人力资源管理研究生好考。报考人力资源管理在职研究生相对简单是在于：考生不需要参加入学考试，只要符合大专及以上学历的报名条件，就可以入学学习。

在职研究生教育网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生并不难考，因为报考方式是同等学力申硕，申硕通过率高。详情如下：学员报读人力资源研修班，报考门槛低，满足大专及以上学历便可免试入学，学制2年，修满学分，通过简单...

人力资源在职研究生申请硕士学位并不难，一般流程是完成学校的课程，申请考试资格卡，考试通过，论文通过，即可拿到硕士学位证。相比于全日制研究生，在职研究生的考试相对简单，主要考外语和学科综合，及格制。对于工作繁忙，但又...

此外，决定考试难度的因素还包括报名人数、竞争情况以及教授资源。虽然天津大学人力资源研究生入学难度相对较高，但只要考生充分准备并且拥有强烈的学术兴趣和研究激情，就有机会成为优秀的研究生。

人力资源的研究生不好考，硕士研究生招生初试一般设置四个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、业务课一和业务课二，满分分别为100分、100分、150分、150分。硕士研究生招生考试的全国统一命题科目为思想政治理论、英语一、...

名额少，人力资源管理的报考人数多，但名额多，录取率高，竞争的压力小。2、考试科目少。公共事业管理专业的研究生需要开始6科，人力资源管理专业只需要考试4科即可，需要掌握的知识相对较少。

其实无论是以一月联考还是同等学力申硕的方式报考人力资源管理专业，都需要大家按时参加学习和考试，修满学分的才可以拿到学位。一月联考的考试难度相对较大，这种方式是选拔制，只有部分优秀的考生才可以享有入学的机会，初试...

4、工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等。中国人民大学是人力资源管理的始祖了，而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有南开大学的人力资源管理专业都是很不错的，但是比较难考。武汉大学人力资源管理研究方向：...

不好考。跨专业考研较难，人力资源管理与会计不属于一个方向，考会计方向的研究生，需要重新学习，所以难度较大。会计专业属于管理学类，总的来说属于热门专业，比较热门的招生单位都不好考。会计学硕的考研科目为思想政治理论...

人力资源考研各校录取情况因年份、省份、考生报考情况、学校招生计划等因素而异，一般需要等到招生信息发布后才能得知各校录取情况。一般而言，重点高校在人力资源考研领域内有较高的知名度和师资力量，录取难度较大，而一些普通...