1、避免盲目测试并提高测试效率；在软件版本更新之后只需要少量修改即可开展测试工作，提高工作效率，大幅度缩短测试周期。2、可以直观看出哪些是测试重点，测试用例是测试工作的见证，可以看到测了哪些功能，又有哪些模块没有测。

对于完全没有软件测试经验的人来说、会问一些和软件测试相关的问题、但是不会问很专业的问题1、网上很多面试注意事项自己看看就行了、了解一下情况就可以了2、如果时间来得及找一本软件测试的书籍看看推荐如果找不到电子版、...

能问出这个问题一定是对软件测试不了解，觉得测试还是传统的点点点手工测试的外行人。现在的测试早已今非昔比，如今的测试人员要会写代码、会写测试用例、搭建测试框架等等，自动化测试、性能测试、接口测试这些都有企业有不同...

1:该学那些东西才能去面试呐？最好的办法是看培训学校的培训大纲（当然我也是做培训的，哈哈）给自己一个明确的书单或者知识点，不要盲目的学很多（也可以学很多，但是你自己什么时候才能学完呀）测试培训大纲：从这里也可以...

面试软件测试时，可以通过以下几个方面来介绍自己的项目：1、重点写在前面！介绍项目逻辑要做到清晰，不要思维混乱。特别注意，介绍项目不是背诵简历的项目介绍部分，要融入自己的看法、观点，结合所处环境氛围以及公司的情况进行...

对于软件测试这一块来说，考官基本都是注重文案一点。对IT代码这一方面并不是太看重，所以在面试的时候可以展示自己的文案特色以及自己的资历方面的特点。不过对于大多数公司来说肯定不会选择小白来做测试，一般会看一点专业或者...

软件测试面试常见问题通常分为两大类，一类是考察专业技能，另一类是考察你的稳定性和努力程度。一、考察专业技能专业技能方面需要你有很扎实的测试功底。你可以去搜索一下大的IT公司的面试问题，查缺补漏，也可以复习一下所...

其实软件测试并不难的，只要你会一些软件测试基本理论知识，面试是可以过得，不过你要是一点测试经验都没有的话，才开始工资会很低的，不过你可以在公司学到很多东西，这笔到培训班学习要好很多。所以呢，在面试前你最好...

软件测试相对于开发来说相对简单点，但并不代表谁都能胜任，在招聘网站上查一下软件测试的薪资待遇就知道，如果技术含金量不高，怎么可能会匹配到这样的工资呢？再有，企业招人更倾向录用可以给公司带来直接利益的员工，大学里...

第二会问你是否使用过测试软件，这个问题包括性能测试软件，BUG提交互动软件，你用过的了解的都要说，考官会问你使用过多久啊，怎么用等等。第三会问你工作经验的问题，这个是比较重要的，对于测试这个行业来说，工作经验太...