法律分析：女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者...

首先，您需要提供有效的个人身份证明，如身份证或户口本等，以证明您的身份信息和基本情况。二、药物流产相关证明 药物流产相关证明是申请生育津贴的重要材料之一。您需要提供由医疗机构出具的药物流产证明，包括流产的时间、地点、方式以及医生的诊断意见等。此外，还需提供相关的医疗记录，如B超报告、病历本...

流产假15天生育津贴申请流程如下：1、申请表格：女职工需要向所在单位劳动人事部门或社保经办机构申领生育津贴申请表格。2、提供相关材料：女职工需要填写申请表格并提供相关证明材料，包括身份证、结婚证、医院的流产证明等。3、提交申请：女职工需要将填好的申请表格和证明材料一并提交到所在单位劳动人事部门...

流产的生育津贴领取方法如下：1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。2、用人单位确定产检及生育医院。3、办理就医登记表。4、社保局核对生育期间相关费用。5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。生育保险享有哪些待遇：1、女性职工在产假期...

小产申请生育津贴流程如下：1、就医：流产后需要前往医院进行治疗和检查，获取相应的医疗收据和病历；2、医疗报销：将医疗收据和病历提交到当地社保部门进行报销，报销金额即为流产生育津贴的数额；3、申请流产生育津贴：将已经报销的金额和相关材料提交到当地人力资源和社会保障部门进行申请；流产生育津贴领取...

法律分析：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；2、低于上一年本市职工月平均工资60的，按照上...

流产生育津贴领取流程 1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。2、用人单位确定产检及生育医院。3、办理就医登记表。4、社保局核对生育期间相关费用。5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女...

申请生育津贴需要准备一系列证明材料，如医院出具的流产证明、身份证明、结婚证、社保卡等。流产证明是申请生育津贴的关键材料，需确保证明的真实性和有效性。三、提交申请 准备好所有材料后，按照所在地区的规定，前往指定的社保经办机构或网上平台提交申请。在提交申请时，需仔细核对各项材料，确保信息的准确...

法律分析：可以。《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后，由本人或...

流产生育津贴报销流程如下：1、待遇申报：参保单位经办人提报材料到报销部门进行报销申报。生育保险待遇申报的项目包括：定额医疗费、生育津贴、计划生育手术费和并发症医疗费；2、待遇审核：经办机构工作人员依据相关进行材料审核。有生育并发症费用需要鉴定的由专家鉴定三十个工作日后再进行审核；3、待遇...