说明你是一员干将，深得领导的喜欢，如果你的心意已经决定了，可以跟你的领导说，谢谢你的挽留，我已经做出决定，不会后悔的。

你已经辞职了，又想回去上班，经理不想你回去上班，说再考虑一下，其实是拒绝的，你趁早想别的办法，再另找工作

你提出辞职，老板说考虑考虑，应该是要你再考虑考虑，不要慌着去辞职，你可以根据自身实际情况来想一下子你是否要。去留

叫了叫了你辞职报交了你辞职报告领导让你回去考虑考虑呢，说明领导呢还有等于在说呢，那个他在挽回你，挽留你并不是很直截了当的含蓄的挽回你。

你申请辞职，但领导希望你再考虑考虑！说明你工作能力不错，领导希望你留下，可是你去意已定，应该委婉发信息给领导就说感谢领导的好意，虽说辞职走了，也永远记得领导的好，因为有更适合我的工作，所以离开您到别地方去发展...

有人占了你的茅坑。你当时走的时候就是看不到希望，对现在不满意，你回来以后依旧。还是不稳定。人家也得考虑时间成本。

我觉得有可能是不同意。老板忘记这件事情的可能不太大。他也许正在私底下慢慢的物色合适的人选，等到他物色到了直接找你谈话让你走人。所以既然已经和老板提出离职，如果不想让自己的工作有太长的空窗期，就要着手开始找新...

他尊重你的意思，你要走，他便让你走，你要留，就让你留，感觉你对他可有可无，不是非常想留你

二、辞职领导说让我考虑下怎么回答辞职无非两种原因，一嫌工资低，二工作不开心。如果因为第一种工资原因，有更好的选择就离呗，没有就留下来，简单得很。第二种的话那就更要辞了，我之前也有过这种待在...

1）老板看你是不是心情不好，一时冲动辞职，说不定心情好转你又不想辞了，这先放一放辞职报告让你有时间缓冲。2）员工辞职立即就批，显得没人情味，这拖延一下以示挽留，你再次找领导要求辞职，可能就批了。