此种做法应该合法。上下班的时间是由用人单位来规定的。这种做法可能不太合理，你可以向单位提建议。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制...

1、此种做法应该合法。上下班的时间是由用人单位来规定的。这种做法可能不太合理，你可以向单位提建议。2、如果是在上下班中出事故就算工伤。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或...

两头班是一种工时制度，早上晚上都上班，中间时间去休息。劳动法加班规定：《劳动法》关于加班的规定如下：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件...

根据相关法律规定，必须经过劳务部门的批准。不然不予执行。法律分析本条中所指的其他工作和休息办法，主要有不定时工作制和综合计算工时工作制两种。不定时工作制：指针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准...

只要不违反国家的法律法规，就是合法的。如果你与公司的劳动合同约定是一班倒，你可以向公司提出，协商解决。公司在不违反国家的法律法规下，是可以调整原有的工作模式。

这样的员工都想着辞退。应该也是没有办法的事情。企业也是人开的。如果是这样，你就不要气愤了，气死自己。要求有个合理的补偿吧。参考前一阵子那些著名企业轰轰烈烈的裁人方案，为自己争取个合理的补偿。

“两头班”是指一名职工一天的工时被安排在早晚两段，中间空余长达三四个小时，这是一种有效利用工时的排班法。急转班是三班三运转，夜班倒中班，中班倒白班时只休八小时，白班倒夜班时休32小时。

两头班是12小时。一天24小时,12小时,双头班就是指只有两组人替换,一组人得上班12小时。就是一天分两个班，每个班12个小时，比如8:00-20:00。

餐饮两头班辛苦吗。餐饮两头班辛苦。忙碌的晚餐时间，员工开始上班，一路忙到晚上，员工总共花费时间出门在外，薪水很少。

找工会，不行就去仲裁。