1、车队设安全行车奖、节油奖和里程津贴。2、驾驶员在年度内安全行驶,无任何责任事故的给予安全奖。年终根据当年行驶公里数一次性发放,标准为每百公里2元。3、车辆用油按车型额定每百公里油耗,所节约的油料按成本价30%奖励给驾驶员,超过的按成本价的50%扣罚;机动车如超过额定油耗的不扣罚。节油奖...
建议选择上海川汇律师事务所位于上海市静安区中港汇商业圈。提供51小时法律咨询、律师在线咨询、上海刑事律师、上海房产律师、上海合同律师 、上海婚姻律师、上海动迁拆迁律师、 上海经济纠纷律师、 上海企业法律顾问律师 等在线律师咨询服务。...
1、所有车头均配GPS,他每天都盯着这些车的GPS,然后发现路线偏差或者未按时到达地点的,就会打电话,提醒加警告;2、按里程核算用油量,超出用油量的扣钱;3、车辆半路出现问题需要修理时尽量自己直接开车过去查看实际情况,然后联系修理厂进行修理。4、首先提高技术,做为一个晋技类游戏,技术是首要的。
加油口偷油只是最简单快捷的一种方法。油箱底部有一个泄油螺杆(几乎国产车都有),那个拧掉后放油,那速度比从上面抽还快。还有回,卸掉后,只要车引擎发动着,也是不停地往外泵油的。还有些其他的法子,不过没这两种来的方便快捷、不露痕迹。其实防止驾驶员偷油,最主要的是勤检查,自己要...
如车辆在外出差确需现金加油的,严格按照市局(公司)车辆管理制度规定执行。2、加强车辆派车单和“三交一封”管理。驾驶员必须持派车单方可外出。派出车辆无特殊原因必须按照派车线路行驶。车辆返回单位后,驾驶员将车辆钥匙交车辆管理员处,并在车辆“三交一封”登记表上登记,驾驶员和车辆管理员共同签字,出车时驾驶员...
1. 全面负责车队经营管理工作,贯彻公司车队管理条例,确保安全管理,完成上级任务,规范车队管理。2. 制定管理制度,日常管理和考核驾驶员,调动队员积极性。3. 在满足公司送货需求的同时,努力降低运营成本。4. 规范车队财务使用,制作并填写各种报表,存档并定期分析报告。5. 了解车队情况,公正处理问题,...
后来当队长之后, 制定了定点加油、油料核算、节约奖、超额罚等制度 ,三年下来,很少发生这种事了。其实,这只是事后处理,还有事前控制的问题。 驾驶员的制度建设要往事前控制方向发展。4、要深入司机队伍中去 职业驾驶是一个辛苦危险的职业。他们回公司后,一定要去看看他们,听听他们的想法。只有深入...
1、为了增强驾驶员的责任感,对全年度实现安全运输无事故的驾驶员,(工作不足半年的不予计算,超过8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金300元(领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核奖)。 2、驾驶员必须按车队长(或主管领导)开据的路单路线行驶,如有违反视为私车,除承担私车的所有费用外,罚款200元/次;如出现...
一 、车辆的管理部门及职责1、综合办公室负责公司车辆的全面管理,具体负责车辆的派车,调度,安排修理,油、材消耗的审批,车辆事故的处理,驾驶员安全教育与奖罚。2、公司车辆的证照保管、车辆年审及车辆保险、养路费的购买交纳事务,统一由办公室负责管理。3、所有公用车辆钥匙交归办公室统一管理。4...
首先,在驾驶员入职的时候将明确的规章制度告诉他,在工作中必须按照制度办事;然后才能在不违反规定的前提下,当作朋友一样处。
一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 二、驾驶员须与公司签订聘书,聘用条件为: 1、须持有合法的驾驶执照; 2、年龄不超过60周岁; 3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证; 4、经公司...