特岗教师招聘在服务期间，可以正常休产假的，怀孕期间应聘特岗教师在体检环节可以进行相应的退后，特岗教师休产假也是有相关的规定的：待遇规定 ：一、保胎假，工资按照病假发。二、产前假，工资按照八成发。三、产假领生育生活津贴。四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

答：可以。特岗教师服务期满后，可以进入编制。大家都知道，特岗教师在基层的服务期是三年，服务期内没有编制。但在此期间可享受国家规定的生活补助，不会低于当地平均工资水平，年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平，也能够享受13个月工资，但是第13个月只发基础工资。聘任期间的特岗教师...

特岗教师三年不允许怀孕是不合理的。若劳动合同中关于“女员工入职三年内不得怀孕”的条款，违反《劳动法》第四十二条“女职工在孕期、产期、哺乳期”，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同的规定，以及《妇女权益保障法》第二十七条 “任何单位不得因结婚、怀孕、产...

法律分析：可以。《国家对特岗教师签订合同的有关规定》，原则上要在“特岗计划”设岗学校服务满三年。服务期内不得报考国家公务员和研究生，不得调动到非“特岗计划”设岗单位。除不可抗力因素并提出申请经甲方同意外，不得单方中止合同。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第一条 为了实现...

特岗教师也是可以在三年服务期内怀孕的 ，是有为文件规定

特岗教师服务期内原则上是不可以考公务员。但和单位所在单位协商好，以及处理好特岗教师的违约合同，解除劳动合同后即可参加公。如果特岗没有满期，那么就去报考公的话，是不能以特岗的身份报考的，只能使用社会人员进行报考。

特岗教师服务期内原则上是不可以考公务员。但和单位所在单位协商好，以及处理好特岗教师的违约合同，解除劳动合同后即可参加公。如果特岗没有满期，那么就去报考公的话，是不能以特岗的身份报考的，只能使用社会人员进行报考。

特岗在服务期内是不可以报考公务员的，服务期内是不允许参加任何公职类的考试，除非离职

特岗教师服务期内不可以考公务员，特岗教师是实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊。不可以报考公的人员有：1、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；3、公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的...