法律分析：一般来说,工伤医疗费用是该用人单位支付的,当事人而不应该用虚据去享受新农合医疗报销.不过,报没报新农合医疗报销.都不影响去向起诉的权利,只不过如果当事人要到去起诉,就应该去主动退回新农合所报销了的医疗费用,否则,事后报销单位也会向当事人追讨的。法律依据：《工伤保险条例》...

法律分析：可以。但是，如果当事人要到去起诉，就应该去主动退回新农合所报销了的医疗费用，否则，事后报销单位也会向当事人追讨。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工...

可以打官司。报销是在出院或者转院之后报销。报没报新农合医疗报销，都不影响去向起诉的权利，只不过如果当事人要到去起诉，就应该去主动退回新农合所报销了的医疗费用，否则，事后报销单位也会向当事人追讨。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...

不行。合作医疗，全称新型农村合作医疗保险，是在群众自愿互助的基础上，依靠集体经济，在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。工伤走合作医疗告老板骗保不行，工伤可以走合作医疗。

可以的，新农合只报部分医疗费，你的损失不仅有医疗费，还有误工费，交通费，护理费，住院伙食补助费，营养费等，构成伤残，还有残疾赔偿金，精神抚慰金。这些损失需要由来认定。在新农合报销的部分可以在赔偿时扣除。

农合保险只是一个社会基本的保险保障，跟你们老板没有半点关系，你可以投诉他赔偿的，如果他有为你们买保险，那么赔偿金由保险公司出。不懂的话，我头像可以联系我，

资待遇、伤残津贴以及员工与公 司之间解除劳动关系之后的一次 性伤残就业补助金等企业承担。其他就走医疗保险和走工伤保险 支付了，包括医疗费用、工伤一 次性伤残补助金、伤残津贴等。(伤残十级以上才有伤残待遇。)若老板不赔，劳动仲裁容易赢。若不服仲裁，可提起诉讼。———《工伤保险条例》第十...

如果工伤职工工伤保险理赔之后，通过不正当手段取得，又向新农合申请报销，是诈骗社会保险基金行为，根据《社会保险法》规定，追回骗取金额之外，应处骗取金额二至五倍罚款；达到诈骗罪立按标准的，追究刑事责任。工伤险和新农合不能同时报销。1、不能同时报销，两个是不同性质的保险，而且医疗只有一...

如果是工伤，是不能报合作医疗的。如果已经报了，属于诈骗行为，依法应追究法律责任。打官司，可能因为证据不足，然后败诉。

工伤的话，再解除劳动关系的时候，公司应该支付一次性伤残就业补助金 但是需要 1、去申请认定该事故是工伤（不管是自伤还是他人行为造成的）只有是工伤才有就业补助金，非工伤是没有就业补助金的 2、做伤残鉴定，鉴定伤残级别 伤残就业补助金的多少是根据伤残级别来支付的 3、证明是你和公司有事实劳动关系...