工伤医疗费用由工伤基金全额支付（但必需是收到工伤认定决定书之后），所以这笔医疗费用必需由公司或个人垫付，要等到伤残等级鉴定后才能与一次性伤残津贴共同赔偿及报销！请看《工伤赔偿标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm

工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。【法律依据】《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由...

法律分析：是可以的，如果是工伤，可以去申请认定工伤。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：应当从工伤保险基金中支付的;应当由第三人负担的;应当由公共卫生负担的;在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先...

一、职工发生工伤可以用医疗保险吗工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。 工伤事故的全部费用由单位支付，受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定，...

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...

用医保会影响工伤赔偿。因为工伤不能由医疗保险基金支付，要由工伤保险基金支付，社会保险里的各项基金不能混合使用。如果是因工受伤产生的医疗费，要按工伤保险规定认定工伤，再向工伤保险经办机构申请工伤报销。医保报销范围包括：1、抢救期间医疗费用；2、住院期间医疗费；3、手术材料及辅助用具；4、床位...

只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤！http://baike.baidu.com/view/8658150.htm 医疗保险是不承担工伤医疗费用的，工伤医疗费都是由单位或个人先行垫付，要等到伤残鉴定后由社保以一次性赔偿的形式与伤残津贴等费用赔偿给单位，单位扣除医疗费用后，再把赔偿金转交给个人。

关键要看能否证明确实是工伤。你说的刷了社保卡，应该是先走了医保的，这里，关键在于走医保时，在相关病历资料中应该会显示受伤情形不属于工伤，而现在又说是工伤，那就应当提供足够证据证明最初就医时的病历资料与客观事实不符。只要有充分证据证明确实属于工伤，而且也在工伤认定时效内，那就应当认定为...

工伤医保卡不可以报销，相关规定如下：1、医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。工伤事故的全部费用由单位支付，受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定，根据鉴定报告的等级来...

不能算是工伤的；医保和工伤是两个概念，只要自己是工伤，所有的补偿都不通过医保来解决，而是有工伤保险来承担费用，所以在出现工伤的二十四小时内要向社保报案，社保会会同保险部门核实并处理工伤后，的一切事宜，包括工伤认定，补偿等。工伤事故赔偿处理的流程是：1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级...