篇一:事业单位竞聘上岗实施方案范文为深化我县教育系统事业单位人事制度改革,建立健全我县教育系统事业单位岗位设置管理制度,实现我县教育系统事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,根据重庆市人事局《关于印发重庆市事业单位岗位设置管...

岗位竞聘实施方案精选1为深化事业单位人事制度改革,全面做好_x第一中学岗位竞聘工作,根据国家、省、市要求和《_x事业单位岗位聘用指导意见》文件精神,制定_x第一中学岗位竞聘方案如下:一、组织机构领导小组:组长副组长成员工作...

为做好20xx年专业技术人员竞聘上岗工作，特制定本方案。一、基本遵循本次专业技术岗位聘用工作严格遵循《关于印发甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（办发〔20xx〕66号）、《关于印发甘肃省事业单位岗位结构比例管...

1、公司人资部按照竞聘的要求,对报名参加竞聘的人员进行资格审查,初步确定参加竞聘人选,并报公司总经理审批后在竞聘前三天进行公示。2、资格审查应在月日前结束。(三)竞聘演讲与答辩1、竞聘演讲时间:月日2、竞聘演讲:竞聘演讲中...

七、本实施意见由市风旅办中层干部竞争上岗领导小组负责解释竞聘上岗实施方案(三)为了充分调动干部职工的工作积极性,促进年轻干部尽快成长,使高素质、有能力的干部走上重要工作岗位,按照《机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见...

第一条 为建立健全事业单位内部选人用人机制，规范事业单位工作人员竞聘上岗工作，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条 事业单位工作人员竞聘上岗是指事业单位内部按照规定...

【2017单位岗位竞聘实施方案1】为规范事业单位岗位设置管理，建立和完善岗位管理制度，根据胶州市人事局《关于印发<胶州市事业单位岗位竞聘实施意见>的通知》(胶人字【xxxx】xx号)和《胶州市教育体育局事业单位岗位竞聘实施...

岗位设置实施(续聘)方案为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据省、市有关文件精神,结合XX单位岗位设置方案及单位实际,制定本实施方案。一、指导思想通过建立岗位...

现结合本单位实际情况，特制定本方案。一、指导思想按照《XX省事业单位人员聘用制管理试行办法》、《XX省人社厅关于事业单位工作人员转岗竞聘管理岗位的试行意见》、《XX市事业单位岗位设置管理实施细则》的相关规定，坚...

为深化教育改革,引入竞争机制,增强教育活力,全面提高学校教育教学管理水平,探索促进我区基础教育事业快速健康发展的新思路、新机制、新方法。经研究决定,在全区中小学校中通过竞聘方式选拔学校中层干部,特制定本方案。一、实施范围全区中...