法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当...

劳务小包工头可以代替工人投诉方法：1、小包工头算农民工，小包工头是民工里面的临时负责人。《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉。2、没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍...

这是绝对可以的，因为他是承包方的一员，他上面对的是资产团，下面对的是普通农民工，他有权利上讨施工款，下发农民工施工工资，是重要的一环。现在国家严格管控拖欠农民工工资问题，他还顶风作案，看来他是要干到头了...

可以找一些证明这些包公头拖欠工资的证据，去劳动局投诉，并且申请劳动局仲裁，或者向当地劳动监察大队投诉，还可以向申请支付令。应当运用法律的武器来维护自身权益。

没签合同，只要有其它如工资条，转账记录，工作牌，或者你说的工作证明等，能证明实际劳动关系的，可去人力资源社保局，劳动仲裁科告甲方，要从用工之日起陪双倍工资。

包工头可以选择告知工人实际情况一起解决。与工人一起去劳动局投诉用人单位;也可以去申请调解、或者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求单位及时发放工资。如果单位还是不及时发放工资，可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式...

即使你不支付工人工资，工人找到公司，公司也只是在与你结算的范围内支付给工人。就你所提亏了，属于你与公司之间的工程结算，自负盈亏，不能转嫁到公司方面。讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动...

只是欠薪链条上的一个环节，而非源头。不能否认的是“包工头”仍然是建筑劳务市场上被投诉的热点和欠薪主体之一的事实。建设部决定用3年的时间，在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度。“包工头”将被“劳工代表”代替。

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到...

笔者认为如果农民工以其与包工头存在雇佣关系为由起诉，请求包工头与施工单位共同承担人身损害赔偿的，应予支持，而不应以农民工与施工单位存在劳动关系为由驳回其起诉，告之应主张工伤待遇。“况且如若我们简单地将其确定...