停产了，所有工人的工资都算是管理费用，不再有因生产而产生的费用，不会记到制造费用和产成品成本中去了。所以，分录应当如下：借：管理费用——工资 贷：其他应收款——代扣代缴社保 其他应收款——代扣代缴个税 应付职工薪酬

企业停产,生产工人的工资应记入“人工费用”科目。企业会计制度规定，制造费用科目核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、季节性和修理期间的停工损失等。

企业停产,生产工人的工资应计入哪个会计科目?记入“制造费用”科目。企业会计制度规定，制造费用科目核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、季节性和修理期间的停工损失等。

应计入产品成本-"制造费用";非正常停工期间发生的固定资产折旧及工人工资应直接记入"管理费用"科目.二、停工期间折旧的税前扣除.根据《企业所得税法》第十一条第二款规定,房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产不得计算折旧扣除.《企业所得税法实施条例》第五十九条规定,企业应当自固定资产投入使用月份的次...

根据企业会计制度的规定，季节性停产情况下，提取的设备折旧以及工人工资计入制造费用，非季节性停产情况下，可以计入管理费用。

2、如题所指“当月不生产”如属于常规性停产（例如季节性停工），那么，该直接人工费可如常计入生产成本科目，待开工后再一并纳入产品成本计算；如属于非常规性停产（非正常停工），那么，应计入管理费用或营业外支出科目核算（在实际工作当中，归属于不可抗拒原因例如自然灾害等导致的停工，一般通过营业外...

这个要看你们的机器设备是根据什么来提取折旧额，是按工时还是按年限的，一般税局规定的都是年限折旧法，所以在停产期间你们还是要继续提取折旧的，和工人工资一起进入制造费用。

没操作过！ 交流下，也向各位学习哈！ 听人说过这个论点，不过当时没在意，大致可分成这样的讨论核心：1.若是正常的停工（比如是季节性单位），根据收入与成本匹配原则就入制造或管理，将来有了收入再进行分配。2.若是非正常的停工（暂时关闭等），就入营业外支出。 欢迎指正， 错了我就改！

停产期间的工资不能计入生产成本，因为支出没有对象化，应列管理费用；费用的对象化才叫成本。