合同解除通知书篇1广州市xxx房地产开发有限公司:本人xxx(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxx),与贵公司于20xx年xx月xx日签订了广州市xx国际服装城C1-024号商铺的租赁合同。按合同约定贵公司应在20xx年xx月xx日前向我方交付上述商铺,并...

1、贵我两司于***年**月**日签订的《***协议》于贵司收到本通知函之日起终止;2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失，我...

有效。单方面解除劳动合同是合法解除劳动合同的，通知书是具有法律效力的，可以通过电子邮件进行解除，即电子版，需提前通知用人单位。

书面解除合同的通知书,是法律规定的合同一方行使解除权时应当作出的义务,对方自收到通知书起合同解除,但是行使解除权的一方应当是有法定解除情形出现的才可以解除合同,如果是违约的一方,则解除权消灭。一、单方面解除劳动合同通...

四十一条、四十二条规定解除劳动合同，除按第三十六条与员工协商一致解除合同，必须员工签字同意外。其他情形，并不需要员工签字同意，解除合同通知书送达员工不签字的，公司可以采用留置送达或公告送达，同样具有法律效力。

一、单方解除合同通知函的效力如何合法的解除合同通知函在到达接收方的地址时,便已经生效,产生合同解除的法律效力,只要到达其住所地址即可,由于必须到达才能拒收,所以解除合同通知书拒收也等同于确认了到达,并不代表解除失败...

签不签字都会生效。单位解除劳动合同法的依据是什么？如果没有依据或者依据不合法，解除劳动合同就构成违法解除；其次，如果单位解雇你没有遵守《劳动合同法》43条规定的工会程序，也构成违法解雇，应当按照87条规定支付你赔偿金...

直接邮寄给公司的人事部门；单位单方解除劳动合同的，那么要提前30天通知劳动者本人，而且协商经济补偿协议，做好工作交接。解除劳动合同书是不能当作离职证明的，两者的作用是不同的，解除劳动合同通知书是用人单位出具给劳动...

合同的解除，是指合同有效成立后，在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止合同效力或者溯及地消灭合同关系的行为。单方解除合同通知函的格式与合同本身的内容相关，无论采取何种方式，这种方式应当满足以下条件：足以...

解除劳动关系通知书和解除劳动关系证明的区别是：1、解除劳动合同通知书通常是在劳动双方在解除劳动合同前通知对方的一种表单，通常包含办理离职手续的时间，解除劳动合同的相关经济补偿的约定等；2、解除劳动合同证明是指劳动者...