如题，我想知道:江苏5级工伤伤残赔偿标准与计算方法

江苏省一次性伤残就业补助金的标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。根据法律规定，设区的市可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础...

五级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定；护理费为上年度职工月平均工资的40%；其他。(一...

一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。法律依据：《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，...

根据江苏省工伤保险条例，目前五级伤残的一次性工伤医疗补助金是20万元，六级可以赔偿16万元。

工伤5级伤残赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；2、伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。3、一次性工伤医疗补助金：由各省级人民...

根据工伤保险条例，五级工伤要按照工人的月工资标准一次性发放伤残补助金，发放18个月，同时由用人单位按照工人月工资的百分之七十每月发放伤残津贴。二、其他级别工伤赔偿标准第三十五条　职工因工致残被鉴定为一...

工伤5级伤残赔偿标准具体如下：1、一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付；2、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付；3、由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险...

一、5级工伤赔偿多少钱1、五级工伤鉴定，一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。。2、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性...

一次性残疾补助金（18个月X本人缴费工资，如果单位没有给你保险，那你赚了，按你实际工资标准9000元一月计算）一次性就业补助金（30个月X本省上年度职工平均工资）一次性医疗补助金（30个月X本省上年度职工平均工资）三、...