停工留薪申请书的写法其实不是很难，我们开篇首先要写明白的是我们的姓名、年龄、民族以及住址等内容，这是为了确认我们的的基本信息，保证信息的真实性，地址我们要写目前居住的固定地方的地址，这点要写明。我们还要写明具...

延长停工留薪期申请书的书面格式与停工留薪期申请书是一样的，主要内容把需要延长的原因写明白，因为自己的病情没有好转，所以要求延长停工留薪期的时间，并把去医院看病医生开的诊断证明提交给单位。申请表具体格式如下图片...

停薪留职申请书内容包括：被申请人姓名；申请人姓名；职务；事实和理由；停薪留职期限；起止时间。最后签字盖章，写下日期。一、停薪留职的具体流程1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职...

工伤职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或未痊愈,不能恢复工作仍需治疗的,应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请,并提交协议医疗机构出具的休明。用人单位同意后,可以延长停工留薪期。热心网友|发布于2013-07...

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪...

工伤认定书（或工伤复发确认书）文号发生工伤（或工伤复发）时间受伤情况及部位：申请理由：申请人签名（盖章）：年月日北京市劳动和社会保障局《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》京劳社工发[2003]195号第八条...

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪...

工伤赔偿申请书范文：申请人：某某性别：×年龄：××岁身份证号：12345671234567住址：某某某市某某某社区某组某某号电话：1234567被申请人：某某公司事实与理由申请人某某系某某公司的职工，在工作期间出现工伤。现经某某市...

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪...

用人单位对延长停工留薪期有异议的，应当自收到工伤人员书面申请之日起7日内日，向单位所在地的劳动能力鉴定机构提出延长停工留薪期确认申请，并须提交：(1)填写完整的《延长停工留薪期申请表》-2工伤认定书复印件(3)诊疗...