仲裁实行一裁终局制度，不分一审二审。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民起诉的，仲裁委员会或者人民不予受理。裁决被人民依法...

法律主观：劳动仲裁案件为一裁两审制。当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。人民作出一审判决之后，当事人仍不服的，可以提起上诉。法律客观：《中华人民共和国...

法律分析:劳动仲裁一审二审的审理期限:一、按照法律规定劳动仲裁程序需要的正常时间是45天，经委员会主任批准可以再延长15天;二、一审程序，不服仲裁裁决15天之内，向所在区基层起诉。一审所需正常时间是6个月，经本院院...

劳动争议案件实行一裁两审，还可以上诉二次。劳动仲裁是诉讼的前置程序，只有经过仲裁才可以诉讼。仲裁双方任何一方对劳动仲裁（一裁）不服的，可以向提起诉讼（一审），对一审判决不服的，可以向上一级提起上诉（二审...

法律分析：民间所称的劳动争议一、二、三审，实际就是指先申请劳动仲裁，然后对劳动仲裁结果不服的向人民起诉（一审），如果对一审判决还是不服的向上级上诉（二审）。另外，还有审判监督程序（其中，当事人对已经发生...

二审做出的判决、裁定是终审判决、裁定。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行...

法律主观：不可以再上诉了。根据民事诉讼法的规定，对于劳动争议案件等普通的民事案件，我国实行的是二审终审制，二审的判决或裁定属于终审判决或裁定，自二审判决或裁定送达之日即生效，当事人不可以再上诉。如果...

劳动仲裁后一审二审的时间一般取决于案件的复杂性和的审理方式。通常情况下，劳动仲裁后提起民事诉讼，适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月...

仲裁实行一裁终局制度，不分一审二审。仲裁属于一裁终局，就是说只有一裁，裁决出来后有十五天起诉期，可以向起诉要求撤销裁决，或要求按裁决强制执行。仲裁也是一种解决纠纷的方式，仲裁分为普通的民事仲裁和劳动仲裁，...

审理民事案件实行二审终审制，对一审做出的判决、裁定不服可以上诉，二审做出的判决、裁定是终审判决、裁定。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任...