1.职责分工：店长负责统领前后两部分，包括前堂和后厨，而大堂经理则负责前堂部分，如门迎组和服务组。2.薪酬待遇：店长的工资相对于大堂经理来说更高。综上所述，海底捞的大堂经理和店长的区别主要表现在职责分工和薪酬...

海底捞大堂经理好。库管只是负责仓库货物码放、盘点、对账等工作。大堂经理：向总经理负责，协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。肯定是大堂经理责任和工资是更好的。大堂经理平均工资为17370元/月，其中33%的工资收...

也会。海底捞店长换了，大堂经理也会发生变动。店长和大堂经理在海底捞这样的餐饮企业中都属于管理层，负责店面的运营和管理工作。当店长变动时，新的店长会根据自己的管理风格和需求，调整或更换大堂经理，以确保店面的正常运营...

—鼓励员工做更高的工作标准工龄工资——鼓励员工持续留在企业工作分红——公司整体业绩和员工个人收入挂钩加班工资——鼓励员工多做事父母补贴——让员工的父母鼓励自己子女好好工作话费——鼓励员工多和客户沟通...

在海底捞要想升店长，第一步要先从初级服务员升级到高级服务员。初级服务员的淘汰率高达50%。升为高级服务员之后，如果表现优秀，还可升为值班经理、大堂经理、后厨管理，之后有机会成为一名预备店长。预备店长由师傅进行挑选...

领班1700+分红，后堂大堂值班经理大概3000左右。店经理5000-7000看当月利润。还有一般咱们比较担心的公司不按时发工资和打包走人时拖欠工资的情况经过我这4个月来（走了N波人）的观察不存在，大可放心。4.休息安排。每月4天...

1、海底捞作为一家高标准的火锅连锁餐厅，对于服务质量有着严格的要求。大堂经理需要确保员工按照标准操作、提供优质的服务并维护顾客满意度。有时为了达到这些要求，需要采取严厉的措施来纠正员工的表现或处理问题。2、每个人有...

在海底捞工作的岗位职责如下：1.按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作；2.确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口，桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹；3.按服务程序迎接客人入座就席，协助...

1、满18-45周岁，学历不限。只要你年满18岁，工作经验不限，学历也不做要求。2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。需要到医院进行体检，办理健康证，身体状况良好。3、无不良嗜好和犯罪记录，无明显纹身。服务态度好，工作...

海底捞的工资结构是：总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金。级别工资是指随着工作难度的加大，公司会根据员工的工作完成度确定员工等级。海底捞的员工等级共分为四级：新员工、二级员工、一级...