2、在养老保险方面，由于自动离职人员的工龄可以从缴费之日起合并计算，不缴纳基本养老保险费的工作年限不计算缴费年限。3、《关于企业员工要求停薪留职的通知》（劳动计划）〔1983〕61号）第二条、第六条规定的职工要求停薪留...

3、职工受开除公职处分的，仍按现行规定办理，由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。二、自动离职的参保者，退休工龄按如下方法进行计算：如果是社保统筹之前参...

自动离职的职工工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。机关事业单位工作人员自动离职参加工作后工作年限计算按人办函〔1998〕101号规定：“自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。”企业职工自动离职工龄(缴费...

按照法定程序辞职的，之后有参加了城镇职工基本养老保险的，之前在事业单位工作年限，应当计算连续工龄，并视同缴费年限，与之后参加养老保险的实际缴费年限合并计算。视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的...

3、缴费年限的认定。参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指参保人员在建立基本养老保险个人账户前按国家有关计算的连续工龄（劳动合同制工人建立基本养老保险个人账户前按规定参加社会养老保险、...

法律分析：算工龄。不管是被单位开除，还是自己主动离职，只要是实际为单位提供了劳动，那就要算工龄。法律依据：《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》一、　国家机关工作人员（以下简称工作人员...

一、自动离职算不算视同工龄1、自动离职算视同工龄。不管是被单位开除，还是自己主动离职，只要是实际为单位提供了劳动，那就要算工龄。即使有过失业期，又找到了新工作的，那么也可以累计算工龄。2、法律依据：《中华人民...

1、根据原劳动部《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》、《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》、《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》和内务部《关于工作人员自动离职...

6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。8.试用期间不计算工龄。二、员工工龄工资...

自动离职算工龄。不管是被单位开除，还是自己主动离职，只要是实际为单位提供了劳动，那就要算工龄。即使有过失业期，又找到了新工作的，那么也可以累计算工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一百零二条劳动者违反本...