可直接引用，间接引用，部分引用。直接引用不提倡间接引用肯定下级可用。

在篇首、篇尾,或是段首、段尾,直接引述领导人论断、观点,就能够体现高度不要怕侵犯知识产权在一定的范围内上级领导的讲话稿就是要广泛传播、指导工作,从某种意义上讲没有“知识产权”你可以“大胆”地引用。在不少场合,讲究话的“出...

1、感谢领导的精彩讲话：亲爱的领导（或尊敬的领导），非常感谢您今天的精彩讲话。您的话语充满智慧，给我们带来了很多启发和思考。2、简要总结领导的观点：在刚才的讲话中，领导强调了几个重要观点，让我们更加清晰地认识到。

多年的职场经验告诉我，领导说话往往需要多意会，正所谓说话要听音。我们尊重领导的同时，也要维护自己的尊严和原则。这就需要我利用多年积累的经验来理解和回应了。于是，我微笑着对领导说：“非常感谢领导的好意，不过我家...

传达领导的话可以通过以下几种方式开头：1."根据我们领导的指示，我想向大家传达一些重要信息。"2."最近，我们的领导就某些重要问题进行了讨论，现在我想向大家传达一下他的意见和建议。"3."我们的领导希望我们就某些...

说服力和感染力。不过，是否适合引用领导人的话来作为结尾，需要根据具体情况具体分析。如果领导人的话语能够很好地呼应文章的主题，并且引用的内容与文章的论述相一致，那么就可以考虑在结尾部分使用领导人的话。

二、不说低姿态的话。领导表扬你，小李能力不错，应该重用。你可别瞎谦虚，你当众谦虚，领导本来想给你升职加薪，也不好提了，你自己琢磨一下。那应该怎么说呢，你可以试着说，您的表扬就是我的动力，在您的领导下，我...

标注那次会议就可以了，不要标注领导人的名字，感觉有拍马屁的嫌疑，而且也容易引起注意，如果不是非常有代表性的话，不标注也可以，引用一句话不算抄袭。

明知领导“过奖”，在外人面前，你也要给予正向反馈，而不是过分谦虚。原则上不要说“哪里哪里”或“我做得还不够”之类的谦虚话，更不要说“领导您过奖了，说的我都有点不好意思了。领导口中的“有潜力”，潜台词往往...

一、选好沟通地点和环境与上级领导谈判，通常都会选择非正式地点，而不是办公室。因为在办公室里面谈判，多数是工作内容，因为，一旦进入办公室里面，你是没有办法开个玩笑，或者谈论一下家里家常，先活跃一下气氛。因此，...