不可以。劳动者辞职到期的，用人单位应当结清劳动者所有工资，并为劳动者办理离职手续。

不可以。签订合同以后按合同约定执行，如不去构成违约，会影响毕业派遣，最终影响办理档案。

科研助理可以长期干下去，直至退休，其工作职责是：协助科研人员，在相关领域内完成对相关产品的深入认知、方案拟定和初期预研工作；负责相关产品开发情况的数据采集、整理、统计和分析工作；负责相关产品开发方案的部分实施工作，完...

看来你是今年考研的学生，成绩还没出来嘛，也说不定结果啊！可以先准备复试，同时也可以向郑大相关部门询问一下，保持自信，结果没出来之前，不要断言。祝您好运！

不可以。科研助理是一个短的职业阶段，用于帮助科研人员完成实验、数据分析等工作。随着科技的不断发展，科研领域的需求和方向在不断变化，科研助理需要不断学习和适应新的技术和方法。

可以。科研助理的劳动合同采取一年一签的方法进行，合同期限不超过一年，合同期满后，可以根据项目任务情况进行续签，且仅可续签一次。科研助理是指从事各类科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化...

根据相关资料查询显示，会。1、如科研助理在试用期间被证明不符合录用条件的，(特别提醒对于一些不太适合公司的员工，管理者一定不能勉强让其转正，转正后又准备辞退，转正后再辞退对公司不利;试用期内也不能贸然辞退，要掌握...

科研助理合同到期了不会被辞退。劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在法律规定的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人...

科研助理最短时间是两年时间。根据查询相关公开信息显示科研助理通常情况下可以干五到十年，有些时候可以干到二十年以上。科研助理如果工作到一定的年限，在一些情况下，也可以开展相应的科研工作。

科研助理作为一种职业，其工作内容主要是协助科研人员进行科学研究、实验设计、数据分析等工作，为科学研究的推进提供必要的支持。这一职业需要专业的知识和技能，并且在学术界和科研机构中扮演着不可或缺的角色。其次，从雇佣...