民营企业员工失职一般不构成犯罪。失职罪的主体是国有公司、企业、事业单位人员，不适用于民营企业的员工。若因员工本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除。

法律主观：一般不构成犯罪。劳动者因严重不负责任，不正确履行职责，而给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但如果只是一般的轻微过失，用人单位损失是由其他原因造成的，劳动者不承担赔偿责任。《劳动法》第二十五条，...

民营企业员工失职一般不构成犯罪，只追究民事责任。员工失职的，涉嫌渎职罪。但是民营企业员工不是渎职罪的主体，渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员。国家机关包括权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。民营企业...

企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有...

法律主观：失职罪有多种罪名，如果是构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪，其立案标准为：1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；2、造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭...

法律分析：失职，是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使本单位造成损失的行为。渎职罪，是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊，妨害国家机关的正常管理活动，致使国家和人民利益遭受...

1、非国家工作人员的失职罪有签订、履行合同失职被骗罪；2、国家工作人员的失职罪有国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪；徇私枉法罪；民事、行政枉法裁判罪；执行判决、裁定失职罪；...

如题，我想知道:私营失职罪立案标准是什么

失职行为的行为人如果是国家机关工作人员，就构成渎职罪。法律客观：《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别...

这时工作人员的失职就会构成犯罪。而失责是指，工作人员没有完全负起工作责任。因为员工的失责，从而受到警告处分的行为。《中华人民共和国刑法》第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】【国有公司、企业、...