平均工资是税前工资。包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积金员工工资的组成部分，按照国家统计局发布的《关于工资总额约定的规定》(统制字[1990]1号)的规定为准。主要包括六个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴...

平均工资是税前。平均工资通常是指税前工资，即员工在扣除任何税款、社会保险和其他扣款之前的工资总额。这是因为不同国家和地区的税收和扣款标准各不相同，所以在统计和比较工资水平时，通常使用税前工资作为参考。

平均工资是税前工资大家对于工资的理解是实际到手的钱，但是这部分钱已经扣除了三险一金以及个人所得税了。实际上，平均工资是包含了个人承担的三险一金的，这样一来平均工资是包含社保的，并且明显高于个人实际收入的，是税...

税前。由《劳动合同法实施条例》第二十七条得知，月平均工资是税前工资。包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积金。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的...

0%。（平均工资6906元/月，为综合税前工资）。说明：1.以上为2020年第一季度北京市各行业薪资水平分布情况。2.北京市平均月薪为6906元/月，以上数据为综合税前工资，不包含奖金。3.数据来源：各大招聘网站、国家统计局，...

法律分析：月平均工资是税前工资。包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积金。员工工资的组成部分主要包括六个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。法律依据：《中华人民...

如有特殊情况都要说明。所以，职工平均工资是指员工的税前收入，包括单位发给劳动者个人的工资、年终奖、季度奖等一切货币性质的收入。法律依据：《劳动合同法实施条例》第27条经济补偿金的月工资应按照劳动者应得工资计算，...

并且如果算税后平均工资，每个职工的纳税情况不一样，还有的免税优惠，所以税后平均工资无法计算，也不够准确。但实践中，如果应得工资无法确定的，就只能以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。所以，平均工资是税前...

税前。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。解释：平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动...

因此，从法律上理解，应当是扣除个人所得税以前的工资额，即税前工资，一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后平均工资，每个职工的纳税情况不一有的是企业纳税，还有的免税优惠，所以税后平均工资无法计算，也...