法律分析：五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。法律依据：《中华人民...

法律主观：公司缴纳的五险一金在劳动者辞职后可以有以下解决方式：1、暂时停缴，一般短时间内停缴的不会有重大影响；2、个人自行承担五险一金费用继续缴纳；3、如果入职了新公司的，则可以让新公司续交，外地谋职的需要尽快...

辞职后五险可以有三种处理方式：1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；3、如果到外地谋职可以办理保险...

法律分析：辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;如果...

如果劳动者找到了新的用人单位的，由新的用人单位继续缴纳五险一金。如果劳动者没有找到新的用人单位的，可以以灵活就业者的身份自行缴纳养老保险、医疗保险费用。

交纳的五险一金辞职以后，这还是你的五险一金的辞职以后你可以办理灵活就业，把档案放在当地的再就业办公室管理，再自己继续交纳社会养老保险，直至交到退休享受退休待遇都是可以的

法律主观：应当补交。可以向劳动行政部门或社保征缴机构投诉、控告。如因无法补交导致无法享受相关待遇的，可向提起诉讼。其他情况下，仲裁和均不受理社保缴费争议。劳动法第七十二条【社会保险基金制度】社会保险基金按照...

法律主观：职工不干了，厂里交的五险一金会停止缴费；且厂里在办理职工的离职手续时应当为其办理社保的转移手续。职工可以在找到新工作后，由新用人单位续交；也可以自己以灵活就业人员的身份缴纳。法律客观：《劳动合同法》...

我认为辞职后,五险一金处理方式因个人情况而异。如已找到新工作,可由新单位继续缴纳;如未找到新工作,可选择自己缴纳或暂停缴纳。养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用,工伤、失业和生育保险辞职后自动解除,公积金可提取或续交。

厂里交五险一金辞职了处理方法如下：1、养老保险：离职后停止交费，形成缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。如果没有新单位，可以找人事代理公司，由个人全额缴纳，把过去连同...