法律分析：辞职了老板不给工资的，员工可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，还可以向申请支付令或者直接去提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...

1、与老板协商，争取说服老板拿回工资。2、去当地劳动局投诉。3、申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需提交以下材料：1、《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托...

一、辞职了，老板不给工资你会怎么办1、辞职了，老板不给工资的处理办法如下：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报，公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工...

1、与老板协商解决。2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民提起诉讼。申请劳动仲裁应提交以下材料：1、《仲裁申请书...

当你遇到老板不给发工资的情况之时，你应该从多种渠道想办法来处理好这种事情，接下来我将一一阐述：1、主动找老板协商你应该主动去找老板，然后私底下协商这件事情，并且告诉他自己辞职的理由，与他好好的沟通，希望两人...

首先需要的是收集和保存好上了班的和不发工资的证据，才有利于主张自己的权益。其次，先追着老板要。天天找到老板，天天要，员工的工资钱不多，老板最后看你追工资紧了，只好把所欠的工资给。三丶书面投诉到当地的劳动监察...

解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之...

你可以去当地的劳动局监察投诉，如果无果就像当地人民起诉，保留相关证据，要求其支付工资。一般这种情况下，老板都会给工资，辞职时一定要保留辞职前的合法劳动关系追回拖欠工资依法维护自己的合法权益...

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）...

劳动者依法解除合同，用人单位不结算工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法...