正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡，主要原因如下：1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。...

将离职报酬发放到员工账户。根据查询华律网显示。辞职时单位要求离职员工填写银行卡信息，以便将离职报酬发放到离职员工的账户上。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

1、法律角度看公司强制员工办理指定银行的银行卡，肯定是不合法的，违背了个人客户自愿原则。根据《人民币银行结算账户管理办法》第七条规定：存款人可以自主选择银行开立银行结算账户。除国家法律、行规和规定外，任何...

建议你应该办，就算将来不需要了，你再销卡也不难，这样不会误事，如果你现在不办，等你想自己办这两个卡，会更费事的。

1.支付：在使用银行卡支付时，需要输入密码，确保支付安全。2.提现：在提现时，可以在银行柜台办理，也可以通过银行的网络渠道提现。3.转账：转账时，可以通过银行的网络渠道进行转账，也可以在银行柜台办理。五、银行...

公司用招商银行卡，离职了是可以用其他银行卡的，因为选择使用那个银行卡是各人自己决定的事。

发工资。公司领导要银行卡一般都是用于工资的结算。如果是已经离职后要银行卡号码的建议谨慎提供，可以先打电话问清楚具体缘由之后提供，以防上当受骗或有其他纠葛问题产生。

与公司协商：您可以联系公司相关负责人，说明情况并要求返还招商银行卡。如果能够和公司协商解决，这是最好的解决办法。发送律师函：如果无法通过协商解决问题，您可以考虑请律师起草一份律师函，向公司发出要求归还招商银行卡的...

指定银行卡的原因：一、减少企业工作量，而去要求办理指定银行卡现在公司发的工资几乎都是走对公账户的，如果说每个人都用不同银行储蓄卡作为工资卡的话在发工资时会大量增加财务同事的工作量，而在大量大批量不同银行的转...

如果劳动合同或者公司章程贵工资支付作出这样约定的话，一般认定合理。