社保断了工龄还算。一般情况下，如果社保断缴时间不超过一个月，一般不会对工龄计算造成太大影响；如果社保断缴时间超过一个月，可能会对工龄计算造成一定的影响，但具体影响程度需要根据当地的规定来确定。社保断交的影响...

首先那段时间单位没有给你缴纳，肯定是不会给你算工龄的，我觉得你这种情况应该是没有档案，档案里边如果有这段工龄的话，就应该算的，你应该去寻找你的档案，这段时间是不是在单位工作，在单位有工资的流水账，这样的话...

你好，我是职问职答周静修，社保中断计算，工龄是累计按照你实际缴纳社保的累计月数，加上你的被认定的实际视同缴费年限，计算你的实际工龄。实际的视同交费年限就是你在1995年12月之前，这个时间界限在各个城市略有不同，...

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零...

没交保险，一般是不能算工龄的。社保是强制的，单位应该给员工购买社保，如果单位不购买，你可以要求单位补缴社保费用,也可以申请劳动仲裁。中间断缴部分没有补缴的，不计算为工龄。我们这里所说的工龄，凡是没有视同缴费年限...

2、社保中的养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到你未来的退休待遇。养老保险...

职工社保停交转灵活就业断缴三年工龄。根据查询相关公开信息显示，带上身份证原件，带上转灵活就业的相关资料，带上缴纳社保费的银行存折或银行卡，到社保局说明情况，社保局会调出你的底案资料。

只要工作了就算工龄，但工龄不等于社保的缴费年限。社保强调权利义务对等原则，你必须实际交保险费才计算缴费年限，除非是规定不用交保险的情形（比如固定工在国家实行保险制度前的工龄或者公务员还未实施养老保险期间的工龄）...

法律主观：国家规定的年假的工龄不是以社保为标准。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假...

虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。1、养老保险中断——养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。1-1、中断期间不计算工龄,将来...