法律分析：五险一金中的五险指的就是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种。建立劳动关系，用人单位就必须依法缴纳社保。法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗...

五险一金包含具体如下：1、养老保险；2、医疗保险；3、失业保险；4、工伤保险；5、生育保险；6、住房公积金。五险一金是用人单位提供给职工的一种社会性保障。用人单位须每月承担一部分，员工也要承担相应的一部分。单位承担...

五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数主要是以工资总额为基数。法律依据：《中华人民共和国社会险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日...

法律分析：五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险（五险）的统称，是国家强制公司和在职员工缴纳的，五险也叫做社保。其中生育和工伤保险不需要个人缴纳，养老、医疗、失业保险由公司和个人各按一定比例共同...

五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。3、内容不同：社保不包含五险一金，但五险...

五险一金包括五种社会保险和住房公积金。五种社会保险分别为：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，其中，基本养老保险合同基本医疗保险可以由个人单独购买，失业保险、工伤保险和生育保险只能通过用人单位...

五险一金是一个总称，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一个住房基金是指住房公积金。五个社会保险和一个住房基金是雇主为雇员提供的一种社会保障。雇主必须每月承担...

   五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳...

一、五险一金包括哪五险1、五险一金包括的五险有：（1）养老保险；是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；（2）医疗保险；是职工生病作为医疗报销用的；（3）失业保险；是职工失业后，领取生活费的；（4...

五险一金是指用人单位给予为其工作的职工的几种保障性的福利待遇，指的是五种社会保险以及一个公积金，其中包括基本养老保险、基本医疗保险、职工失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，保障公民在年老、疾病、工伤、失业...