企业未给员工申报个税的后果如下：1、对员工的影响：员工未按时足额缴纳个人所得税，可能会被税务机关追缴欠税，同时还可能会被加收罚款、滞纳金等费用，影响员工个人信用记录和财务状况；2、对企业的影响：企业未按时足额代扣...

3.法律风险。未报税的公司可能被指控涉嫌逃税等违法行为，面临民事、刑事责任。如果公司发工资给员工而没有缴纳个人所得税，则公司和员工都可能面临法律责任。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，企业需要为员工代扣代缴个...

法律分析：公司是员工个税的代缴人，从工资中扣缴，未申报个税，企业会面临税务机关的催缴或罚款，可能影响员工的纳税征信。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第四十条从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人未按照规...

如题，我想知道:公司不给员工报个税,对员工有什么影响

有。在没给临时工申报个税的情况下，企业将面临一定的风险和损失。首先，可能会被税务机关认定为逃税行为，需要缴纳50%的滞纳金和罚款，并且需要自行补缴所欠税款。其次，如果未申报个税，还可能被认定为违反劳动法的行为，雇主...

公司没有给员工缴纳个税的后果如下：首先，纳税人应按规定的时间提交纳税申报表和纳税资料，以避免造成税收损失。如果未能在规定期限内提交，税务机关将责令纳税人补交。其次，如果纳税人未进行纳税申报，导致不纳税或少缴税款，...

不申报个税的影响如下：1、凡是年所得额超过12万元的公民不依法自行申报缴纳个人所得税，将面临严重的法律后果；2、年所得12万元以上的个人，如果没有在纳税申报期内办理纳税申报，要负两种不同程度的法律责任。第一种是未...

没有影响。年后次年自己合起来再汇算申报一次。原公司自离职之日的次给你月申报个税后，没给办注销，所以他们重复申报的这一块，可以要求原公司承担责任的，可先行向税务说明原因，通不过的话，原公司多申报的薪水，可以要求...

一、公司不缴纳员工的个人所得税合法吗不合法，法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的，对于上班的工薪族来说，若没有按期缴纳个税，则属于用人单位的责任，因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。

2、视情节而定，偷税罪分为故意性、欺诈性、隐蔽性、恣意性，使国家税收遭受严重的损失按偷税罪的处罚。3、不交税属于违法行为。公司会进入企业黑名单，长期会有相关部门来上门查封罚款等等处罚相关文件很麻烦，还...