因为现代的男女在工作能力上几乎不相上下了，但相对来说，女性在交际方面存在着先天性的优势，所以大部分企业的人事专员职位会比较倾向女性。人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员...

因为人事的这个工作是要面对很多人的，也要招聘很多的人，所以女生给人的感觉就是非常具有亲和力并且很温柔的这种感觉。因此这种情况下人事的这个工作大部分由女孩子来进行担任，因为女孩子的个人形象是非常好的，也会为公司带...

人事为什么只要女生，因为人事工作需要的是耐心细致，人事的工作非常的繁琐，女生比较有耐心啊

女生具有亲和力。根据查询人民资讯显示，人事这个工作是要面对很多人的，也要招聘很多的人，女生给人的感觉就是非常具有亲和力并且很温柔的这种感觉，男孩子给人的感觉是非常沉稳的，但不是特别亲和力的那种。

不相信男的，男的丑的多，形象要好的，知识接受方面男的较快上手，可能会耍小聪明，女的比较慢但是稳定

1、容易情绪化女性天生的感性化，比男性更加敏感，所以女性容易把自己的生活、感情等带入工作中。同时由于个人利益、立场、观点等的不同，也容易让女性在职场中与同事产生矛盾，让职场成为“硝烟弥漫”的战场。2、缺乏职场需要...

一个大男人，阳刚之气，来前台工作，款待客户，这形象就不明说了，太让人感觉不舒服，突兀的视觉效果，文员估计就是怕不细心吧，女人细腻，更有可能做好工作，男的有男的天地，女人有女人领域请及时采纳...

会，只要你够细心，沟通能力较好，专业知识扎实就行了。现在人事很多都是男的做，一般负责招聘、培训等模块

我觉得看行业吧，有的行业，她主要的客户群体是男生的话，可能就招聘女孩子会比较多，其实就是异性相吸嘛，不要说啥，就是一种莫名的感觉，男生会对女生有保护欲，有时候别说感情，事业也是这样的...

一职难求成了现在找工作人心中的痛，很多工厂今年不但开始年龄，而且文化程度，男女比例、工作经验等也开始要求了。甚至有的工厂干脆就只招聘女孩子，男生一律不要。另外有的劳务公司还利用手里好一点的工厂资源开启了收费...