确立劳动关系补缴不了社保
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确定了劳动关系找有关部门不给补缴社保怎么办

确定了劳动关系找有关部门不给补缴社保可以通过以下方式进行解决:1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时,申请劳动仲裁。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下...

确立劳动关系补缴不了社保

法律分析:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,...

人民的调解书己确认了劳动关系的,社保局补激社保不予受理合法...

因为需要补缴的不是社保局,而是用人单位。仲裁裁决确认存在劳动关系后,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。...

仲裁确认劳动关系后如何补缴社保

仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。社保缴费基数...

有判决书确认是劳动关系能否让企业补缴8年前的社保

以下几种情况不允许补缴: 1、享受失业保险待遇期间; 2、被判刑或收监执行期间; 3、办理外埠户籍进京之前; 4、办理本市户籍农转非之前; 5、国家及我市规定的不允许补缴的其他情形。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...

走法律程序确定劳动关系后该怎样把社保补缴上去

1. 确认劳动关系:首先,您需要通过法律程序确认劳动关系。这可能包括与雇主进行协商、调解或仲裁,或者通过起诉雇主来确立劳动关系。一旦劳动关系得到确认,您就有权利享受社会保险福利。2. 社保补缴的计算:在确定劳动关系后,您需要计算社保的补缴金额。通常情况下,社保费用由雇主和雇员共同承担。补缴...

确认劳动关系后公司不给交社保,如何起诉公司补缴社保?

如果确认了您与公司的劳动关系,并判定公司应当为您缴纳社会保险,但公司未能履行这项义务,您可以考虑采取以下步骤起诉公司补缴社保:1、收集证据:您需要收集证据,证明公司未为您缴纳社会保险。例如,您可以收集您的工资单、社保缴纳记录等证据。这些证据将有助于支持您的索赔请求。2、聘请律师:您...

单位无法补缴社保的赔偿办法

与用人单位劳动关系存续期间用人单位应缴未缴的社保费可按规定由用人单位向社保经办机构提出补缴申请经社保部门审核通过后,依法补缴。未缴社保的养老保险待遇损失,由用人单位赔偿。对于劳动者的社会保险待遇损失,包括未缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费而遭受的实际损失。如果地方法规已经作出规定的,...

认定了劳动关系的当事人个人能补缴社保吗

如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表...

认定存在事实劳动关系用人单位不给补缴社保如何向申请执行补缴...

既然已经认定存在事实劳动关系,用人单位不给补缴社保不用向申请执行补缴社保,可以要求用人单位赔偿你在其单位工作期间的工资的双倍赔偿,然后辞退这个单位。