法律分析：从孩子出生开始计算，提供孩子的出生证即可证明是否还在哺乳期。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国劳动法》第六十...

法定哺乳期为一年时间，是指从婴儿出生开始，至婴儿满一周岁时截止。如果婴儿体质特别虚弱，经县以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。法定哺乳期为一年，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。哺乳期是非常重要的时期，这一时期指的是...

一、哺乳期法定时间多长哺乳期法定时间为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。《女职工劳动保护规定》第九条 有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动...

法律上明文规定，哺乳期是12个月，每天的哺乳时间是2次。每一次减去来回路上所消耗的时间，有半个小时的时间可以给孩子进行喂奶，在来回的路上消耗的时间，也算作正常的上班时间，不会给本人进行克扣工资，也可以根据自己的情况来选择，把两次哺乳时间合并为一次，两次合在一次可以有更加充足的时间，哺乳...

哺乳期，指是产妇在生产之后，乳汁喂养宝宝的一个时期。从产妇开始哺乳，到停止哺乳，时间大概是十个月至一年。正常情况也就按一年来计算了。那么哺乳期如果超过了一年，还算哺乳期吗？哺乳期超过一年还算哺乳期吗 法律上所规定的哺乳期一般就是一年，也就是从宝宝出生开始哺乳，到宝宝一周岁就停止了。

一般女职工哺乳期为一年，就是小孩到一周岁时那么哺乳期就算是终止；如果遇到婴儿的身体比较弱的话，那么是可以由医院开证明，那么也是可以适当的延长哺乳的期限，这都是可以获得支持的。 一、一般女职工哺乳期怎么算？一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗...

孕期产期哺乳期时间分别是多久 根据《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。在这期间单位每天是要给时间给女工进行哺乳的。有些单位是半天，有些是按小时来计的。并且在此期间所在单位继续...

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。另外，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

这些规定旨在保护女职工在哺乳期间的权益，确保她们能够得到适当的休息和照顾，以保障婴儿健康成长。在实际操作中，哺乳期的起始时间通常从婴儿出生之日算起，直至婴儿一岁为止。这一时间段内，女职工享有特殊保护，以确保她们能够顺利进行哺乳和照顾婴儿。为了更好地实施这些保护措施，雇主应当主动了解并遵守...