法律主观：【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面...

《中华人民共和国合同法》于1999年10月1日起施行，于2021年1月1日起废止。为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设制定。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日...

《中华人民共和国合同法》（自2021年1月1日起废止）第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。《中华人民共和国合同法》（自2021年1月1日起废止）第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚...

《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。最新的劳动合同法如下：总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动...

《中华人民共和国民法典劳动合同法》于2021年1月1日正式生效。该法主要涉及劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面的规定，重点保障劳动者的权益。在劳动合同的订立方面，该法规定了雇佣关系应当以书面形式订立合同，并包括...

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...

2021年1月1日起合同法废止。2021年1月1日起，《中华人民共和国民法典》正式施行，中国进入了“民法典时代法律分析：合同法已废除。《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行，《中华人民共和国合同法》同时废止。法律...

我国专门制定《中华人民共和国合同法》对合同的相关内容进行规定。2021年1月1日生效的《中华人民共和国民法典》“第三编合同”也对合同的相关内容进行专门规定。《中华人民共和国合同法》第一条规定：“为了保护合同当事人...

当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关...

2020年5月28日，十三届全国三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国合同法》同时废止。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百六十条本法自2021年1月1日起...