法律分析：超市商品过期让员工赔不合理。如果货架上有超期产品,这是员工失职。超市可以根据有关纪律规定,进行处理。但是,不能要求员工赔偿过期产品。特别是临期产品,更不能要求员工赔偿。超市这样处理是违法的。企业没有完善相关安全制度，所以企业本身负责，还有货品过期是企业的风险，不能转给工人，总之，员...

”根据以上法律规定，对于过期商品并非是劳动者本人原因造成的，而是企业保管不善或者其他客观原因造成的，而单位要求员工赔偿的做法不符合劳动法等其他法律规定。以上建议供您参考。

【法律分析】：过期商品员工自己买单属于违法行为，可以向有关部门投诉。由于长时间处放的商品没有及时销售出去，已经超出了保质期限，这样的商品应该自行销毁，不应该强制员工或欺骗消费者去购买。过期商品并不属于员工的责任不存在由员工买单的责任，有关条例明确规定了销售过期商品属于侵权的行为。 【法律...

让雇员承担超市内商品过期责任显然是不合理的。若货架上存在过期产品，无疑是员工疏于职守所致。针对此类情况，超市可依据内部规章制度进行处罚处置。然而，我们必须明确指出，超市不能强行要求雇员为过期产品承担经济赔偿责任。尤其当问题涉及到接近保质期的商品时，更不应强加职责与惩罚。超市此举无疑构成了...

法律分析：属于违法行为，可以向劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保》 第五十条 经营者有下列情形之一，《中华人民共和国产品质量法》和其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行；法律、法规未作规定的，由工商行政管理部门责令改正，可以根据情节单...

不受任何危害健康和人身财产安全的危险。索赔权：当商品存在质量问题或者商家违反了相关法律法规时，消费者有权利要求商家进行赔偿或者退货等处理。因此，商家要求员工购买以原价赔偿是违反了消费者的合法权益，是不合法的。建议员工拒绝购买过期的啤酒，并向相关部门投诉维权。

法律分析：由于商品过期客人索赔,这笔赔款应当由超市承担,员工只有在打错价或者拿错货的情况下承担赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条 除在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项和对负有保密义务的劳动者，在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...

过期商品并不属于员工的责任，不存在由员工赔偿，而是由超市赔偿，法律上明确规定了销售过期商品属于侵权的行为，可以协商要求赔偿，一般要按照商品价格的3倍赔偿，不足500元的按照500元来进行赔偿。 一、过期商品是员工赔偿吗?过期商品由超市赔偿，根据《消费者权益保》第五十五条经营者提供商品或者...

法律分析：依据我国相关法律的规定，药店卖过期药致使死亡的，按人身损害司法解释的要求赔偿，赔偿的项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，...