法律分析：住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。法律依据：《住房公...

法律分析：根据我国法律规定，从工资内扣除。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一...

法律分析：住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分，从住房公积金专户里面扣除。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条　住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办...

法律分析：个人缴纳部分从工资扣除，单位交的不从工资里面扣。单位和个人扣的公积金，都将转入到个人账户中，可以通过公积金联名查询。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家...

法律分析：不完全是。根据相关法律规定，公积金由本人工资和单位缴纳相结合。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家...

公积金是从员工工资里扣除。单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为百分之5到百分之12。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于百分之5，最高也不得高于...

公积金是从工资里扣除的。根据国家规定，用人单位应当为其员工缴纳住房公积金，缴纳比例一般为员工工资的一定比例。在我国，不同地区的公积金缴纳比例略有不同，一般在6%到12%之间。这个比例是由用人单位和员工按照一定比例分别...

法律分析：不是，从住房公积金专户里面扣除。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到...

法律主观：住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。...

住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得...