法律主观：单位没给员工交社保能补缴，但自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定...

第一种情况：单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请；所需材料如下:1、《社会保险费补缴申请表》；2、补交人员劳动合同原件，及复印件；3、工资发放清...

首先，应与单位沟通，明确漏交社保的原因和情况。如果单位存在漏交社保的行为，可以向当地社保部门投诉，并提供相关证据。社保部门会对此进行调查，并根据调查结果进行处理。如果单位不改正其违法行为，可以向劳动监察部门投诉，维...

公司给员工漏缴社保，应当及时补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下...

社保断交半年补缴的办法如下：1、请原单位帮忙补交。写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把失业的那段时间的社保补交齐全，如果没交社保的时间小于2个月的话，原单位是可以帮忙缴纳；2、请中介帮忙交。现在社保的机制...

如果用人单位不足额为劳动者购买社会保险的，劳动者可以向社会保险机构或者劳动管理部门进行投诉，要求用人单位补缴社会保险。养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。

如果单位没有做申报(没有开户)只能支付养老金。付款一段时间后，如果要补交，可以找代理商补交;2、缴费单位(个人和自由职业者除外)未缴纳养老保险费的，应当携带下列材料到各社保经办机构办理补充缴纳基本养老保险费:员工档案...

公司漏缴了社保，可以要求单位补缴。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...

法律客观：《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下...

如题，我想知道:公司入职后半年才开始交社保,少交了半年社保,怎么办