根据《中华人民共和国刑法》，用人单位拖欠农民工工资数额较大，构成犯罪，最高可判7年有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十五条规定，用人单位拒不支付劳动者劳动报酬，数额较大，情节恶劣的，应当依法追究刑事责任。并且，该条还对“数额较大”的数额作出了明确规定，即拖欠农民工工资的数额...

判刑七个月是否可以保释，需要根据具体情况来判断。在我国，保释又叫做取保候审，是指犯罪嫌疑人被依法逮捕后，为了防止其逃避侦查、起诉和审判，由犯罪嫌疑人或者其家属、辩护人向有关机关提出申请，并交纳一定的保证金或提供担保人，保证其在审判前不会逃离指定的区域，同时承诺遵守所有相关法律规定。因此，对于已经判刑七个月的罪犯来说，如果满足保释的条件，并且具备相应的担保措施，那么是可以申请保释的。但是需要注意的是，保释并不等于免除刑罚，如果违反了保释的相关规定，仍然会被依法追究刑事责任。因此，在考虑是否申请保释时，需要充…建议选择上海川汇律师事务所位于上海市静安区中港汇商业圈。提供85小时法律咨询、律师在线咨询、上海刑事律师、上海房产律师、上海合同律师 、上海婚姻律师、上海动迁拆迁律师、 上海经济纠纷律师、 上海企业法律顾问律师 等在线律师咨询服务。...

一般来说拖欠农民工工资是不会构成犯罪的，只是承担民事责任。拖欠农民工工资承担民事责任的情形如下(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元。 一般来说拖欠农民工工资是不会构成犯罪的，只是承担民事...

法律分析：有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动...

简单地回答：可以判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。但如果仅仅是拖欠农民工工资，这只是民事纠纷，不需要坐牢。如果老板通过转移财产、逃匿等方法逃避支付农民工工资，或者有能力支付而不支付的，数额较大，经有关部门责令支付仍不支付的行为。则涉嫌拒不支付劳动报酬罪！根据司法解释，如果...

欠薪多少可以判处相关责任人刑事责任(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。应当认定为《刑法》第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”1、拖欠...

法律主观：一、一般情况下 拖欠农民工工资 的是不会被判刑的。这属于 劳动纠纷 ，最多也就是承担相应的 行政处罚 和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯 拒不支付...

劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁。

拖欠一个劳动者的三个月以上的劳动报酬，数额在5000到两万以上的，或者拖欠了10名以上的劳动者的劳动报酬，数额累计在三到十万元以上的。又经过人力资源和社会保障部门责令支付的，这个时候如果行为人仍然没有支付，就可以依法追究他的刑事责任。拖欠农民工工资3万元，根据刑法的规定应当判处五年以下有期...

然后拒不支付劳动报酬数额较大的，经有关部门责令支付仍不支付的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果满足前面的条件，同时造成严重后果的，判处三年以上七年以下有期徒刑。拖欠农民工工资问题的确应该重视，拖欠非农民工工资同样也应该一视同仁，该入刑的入刑。二、拖欠民工工资会受到哪些处罚...

一、拖欠多少工资可以立案1、拖欠多少工资可以立案，具体如下：（1）对于劳动争议案件，立案无数额要求；（2）对于刑事案件，应当定拒不支付劳动报酬罪，拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上，或拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上的，则可以立案。2、法律依据：《中华人民共和国...