企业在为该员工进行工资薪金所得个人所得税扣缴申报时,其"累计收入"为企业"上月为其申报的收入数+361.53元";如果员工是第一个月入职,则其"累计收入"为361.53元.二、员工工资真实为零这种情况企业只承担缴纳的社保费用...

该员工当月工资薪金应为361.53元,只不过扣除361.53元由个人承担的社保金额后,实发为0,造成其当月工资为零的假象。因此,企业在为该员工工资薪金申报个人所得税扣缴时,其“收入”为企业“上月为其申报的收入数再加上361....

公司不发工资只交纳社保的话，如何申报个税，分以下情形：企业为员工缴纳的社保，分为单位承担部分与个人承担的部分。因此，企业为员工缴纳社保，工资为零，要分不同情况。如果企业不仅承担社保中企业应承担的部分，还承担个人...

4、个税零申报包含两种:一种是收入为0,一种收入不为0,但扣除费用后金额低于起征点。这里需要按实填报,收入是0就在本期收入下填0,不为0的也要据实填写。5、缴纳社保和公积金的,这里也要填写,如工资为0,但公司给...

法律分析：本月申报时，虽然貌似没有为该员工发放工资，但实际应将本月由个人承担的社保金额作为本月工资薪金金额进行个税申报，而不是申报零工资。法律依据：《中华人民共和国暂行条例》第十二条　小规模纳税人...

个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%。法律客观：《社会...

个税又该怎么申报?其实，员工工资为零，应该分为以下两种情况：一、员工的应发工资为零某企业能享受国家社保减半征收的优惠，销售部员工小明2月延迟了复工，在能返岗的时候又抢不到车票只能请假，于是整个2月的工资刚好与...

但若有一天共享了,对你们公司就是大麻烦.税务会说,为什么发了工资,你们却做0申报,有逃税嫌疑.工资,社保,个税,合同,公积金等是员工所在单位的法律关系.必须一一对应,这样公司才好管理,才能应付劳动监察,应付有关部门的随时...

没有工资只交社保，个税申报应把个税做0申报处理。社保的缴纳是以职工上年平均工资为基数的，也就是说社保的基础是工资。目前你们公司在社保登记了给员工发了多少多少工资，在税务这边却做0申报。虽然现在税务和社保尚未实现...

4)个税申报次月申报该员工个税时,其“累计收入”为企业上月为其申报的收入数,如果员工是第一个月入职,则其”累计收入“为零。二、员工工资实际不为零企业承担社保,不仅仅承担缴纳的社保中由企业承担的部分,应...