一般不会理会，你这属于个人人品道德问题，只要对单位没有影响，一般人是不予理会的。

并非说小三就一定是错的那方，很多都是被小三的，然后不得不小三。但你说那个情况，她应该是以当小三为荣，被别人说她是小三为耀。这个年代，很多人的心里已经扭曲了，那些虚荣的女人把这个词当成说她年轻漂亮身材不错呢...

做小三被同事知道的话，那么你可以当做没有发生这个事情，你不管别人怎么想可以自己做好自己的工作，如果你实在觉得心里很别扭的话，那你就离职找一个没有人知道你这个事情了地方去挣钱打工就行了。

一起上班同事背后向上司说你不利话怎么办清者自清浊者自浊好好的做好自己就行让领导对你是无可挑剔如果领导听信谗言那就走家一起上班做同样的事,后来我被提拔了,其它同事不服气,合伙排斥我,怎么办...

你的行为属于道德败坏，严重干扰了单位的正常工作秩序，给公司造成不良的影响。作为惩罚，公司的决定是正确的。你也为自己的行为买单。因此你从此次事件中汲取教训，以后重新做人。要记住：多行不义必自毙！

这个确实是个问题，如果你太在乎别人对自己的看法就换个工作吧，如果不在乎，那今后做朋友就是了啊，不要去破坏人家家庭哦，天下好男人好女人到处都是的，不一定非要跟这个男的搅在一起，他有家庭，给不了你幸福，希望的...

左上司都有小三怎么办？为什么要做他的小三儿呢？你可能是无依无靠吧，也是无助的情况下去做了。如果你现在觉得你可以自立了我觉得应当好找一些去抽身不应当再这样做下去了这个总归不是长远之计而且。你要为你将来以后来...

如果手里有钱就辞，没钱就再熬几个月。

这在劳务合同中已经提前约定，你公司的老板只是提醒你，但你如果不听老板的劝告，那么他们公司辞退你就有法可依了，如果你真心和上司谈恋爱，不管是你上司还是你都应该至少有一个人自动辞职。

举报他，让他丢掉工作，会加速他与小三的关系，最后只能与你分手与小三结合。最好与他当面沟通此事，如果知耻而改正，可原谅一次，缕教不改，最后分手。