法律分析：个体工商户发生安全生产事故的处罚如下：1、发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；2、发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；3、发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；4、发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。 个体工商户是指在法律允许的...

依据我国相关法律的规定，个体户是属于用人单位的主体之一，个体户为劳动者购买了社会保险的，劳动者出现伤后，可以获得伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除...

个体单位员工受伤的赔偿流程如下：1、报告工伤：个体工商户应及时向当地劳动保障部门报告工伤，并按照相关规定进行处理。2、办理工伤认定：当地劳动保障部门会对工伤进行认定，认定结果将作为工伤赔偿的依据。3、进行工伤赔偿：根据工伤认定结果，个体工商户应按照相关规定进行工伤赔偿，包括医疗费用、伤残赔偿金...

法律分析：如果私人老板是经过合法注册的用人单位（含个体工商户），打工者年满16岁男不满60岁，女不满50岁（管理、技术岗位55岁），是劳动关系，工作中发生事故死亡的，应当认定为工亡，享有统筹地区上年度职工平均工资6个月丧葬费，一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民可支配收入20倍计算，生前供养直...

我国有大量的个体工商户，其在交通事故中受伤，属于受害人的，可以主张民事赔偿，包括误工费。计算个体工商户的误工费和普通职工是不同的，应该采取行业平均工资乘以误工时间的办法。这样计算出来的误工费是相对公平的，确定误工时间，可以做一个司法鉴定。希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业...

按照劳动合同法实施条例的规定，个体工商户与劳动者之间的关系也适用劳动合同法。因此，如果上下班途中遭受了非自己主要责任的交通事故的，属于工伤。单位未缴纳工伤保险的，则由单位参照工伤保险赔偿劳动者。

问：我在一个个体工商户那里工作，一次在搬运货物的时候被砸伤了，可以按照工伤保险条例的规定享受工伤待遇吗？答：君同法律在线咨询为您解答 因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，...

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间...

基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户。通过规定可知，包工头并不属于主体上的用人单位，也就是说不能按照工伤来处理。此种情况下，包工头与农民工之间应当按照民法上的雇主、雇员侵权责任规定来确定双方的赔偿责任。因此，当工人收到伤害时，可以直接向包工头主张雇主赔偿责任。

安全生产监督部门对个体工商户发生安全生产责任事故的处罚，除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，还应依照下列规定处以罚款：1、发生一般事故的（死亡1-2人），处三十万元以上一百万元以下的罚款；2、发生较大事故的（死亡3-9人），处一百万元以上二百万元以下的罚款；3、发生重大事故的（死亡10-29人...