会被解聘。根据《中华人民共和国执业医师法》可知，备案制专业技术人员试用期为3个月，试用期间或期满经考核不合格的，予以解聘并办理有关解聘手续，不满足试用期内获得医师资格证的招聘条件，招聘单位有权利解聘员工。

不会的。事业编制员工，在一个时期内，要求员工号具备某种证书，但并没有规定期限，所以一年没有证书，不会解聘，但是会直接影响收入和升职。

题主是想问疾控中心两年内没考到执业医师资格证会怎样吗？将被辞退。根据查询医学教育网，执业医师资格证书作为医师执业和求职的必要性，针对医疗岗位在职员工以及备案制的，2至3年内未取得执业医师资格证将被辞退。

如题，我想知道:考不出证来多久会被医院辞退

是可以解聘的在编也不是铁饭碗，也是合同制管理，按合同法规定，对不适合在工作岗位的无资质人员，同样可以解聘。

学员需参加执业助理医师考试，并在毕业后5年内通过考试才能获得乡村执业医师资格。如果学员在规定时间内未能通过考试，将被取消乡村执业医师资格，但不一定会被辞退。具体的处理方式可能因地区而异，一般来说，学员可以根据当地...

也将予以辞退。卫生专业技术人员必须积极参加各类相关专业的资格考试，取得相应执业资格，依法执业。法律依据：《中华人民共和国执业医师法》第十二条医师资格考试成绩合格，取得执业医师资格或者执业助理医师资格。

不会，有编制的不能胜任岗位可以培训，可以调岗，不能直接辞退或下岗。

并不会，因为医院签你的时候对于你有没有执医证是很清楚的。如果你以后考上了，待遇肯定会上升的。如果你一直没考上，医院也不会开除你，但是待遇就未必有那么好了

因你未取得执业医师证，从法律上不能胜任医师工作，给予辞退是合理合法的。没什么经济补偿。