可以帮助他交纳，前提是与单位无关，他把账户放到街道，单位办理业务的人员只是个人行为帮忙，这样就没有风险。处理不当造成的风险，比如：1、劳动纠纷，包括否认离职，说是保留人事关系，要你承认工龄年限等；2、社保费的...

如果是外地户籍就没有办法了，只能通过找一家专业的社保代缴公司进行挂靠社保这种方法过渡一下社保，防止个人社保断交导致影响我们在广州买房、小孩读书或办理入户广州等事务。二、挂靠朋友公司代缴社保有哪些潜在的风险?1、中断/...

员工离职了，理论上这个员工不属于公司社保之类的就都要给他停掉了，现在员工要离职，但是跟公司商量能不能继续给自己交这个社保，自己可以出一部分费用，这时候一般自己是建议不让公司给他交。这里面存在两个问题，一个是...

1、员工离职后，因为某些原因（如公司照顾老员工等），单位继续帮其购买社保，此举公司存在哪些风险？---劳动关系一直在延续所带来的风险，比如员工工伤待遇等。2、如双方就此事签订了协议，约定单位为帮离职员工代缴社保，单...

离职后原公司可以代缴社保。1、离职后，原公司通常会在离职当月继续缴纳社保，但后续月份则不再缴纳；2、离职员工可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险，确保不断保；3、如果离职员工找到新的工作单位，新...

广州：2014年以后参保的15年，2014年之前参保的10年深圳：男女统一25年所以说，医保断缴的影响还是很大的。即使要换工作，也要尽量继续缴纳医保。2、养老保险断缴的风险还是以深圳为例：1）根据国家规定确定养老金待遇领取...

四、社保可以先交后退有时所挂靠的单位会出现这样的情况，由于单位的人事部门与财务部门处理不及时，导致已经离职的员工还在继续上保险。当然这也是可以挽回的，只需要公司向社保机关单位提供员工的离职证明，就可以将多缴的...

三是用人单位如果给非员工代缴社保的话，也会存在法律风险。上面已经提到了，如果你给他缴社保，就意味着用人单位已经承认了彼此之间的劳动关系。这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至因为没有签订劳动合同，还可以索取经济...

注意：我们在找找公司代缴社保，只要先查看资质、证件齐全的人力资源公司，这样就能大大降低风险。二、如何判断一家成都社保代理公司是否正规?个人决定选择代缴社保的方式来办理社保后，我们就要面临对成都社保代理公司的选择，我们...

这个是不影响的，如果你的上一家公司的老板继续帮你交五险的话，那么你和你新就职的公司说明情况就可以了，也就是说不用你现在的单位帮你交，让你以前的单位继续帮你交就可以了。