目前上海生育保险金只针对符合条件的妇女，不针对男方。根据《上海市城镇生育保险办法》第一条（目的和依据）为了保障妇女生育期间的基本生活和医疗需求，促进妇女就业，根据《中华人民共和国劳动法》和本市实际，制定本办法。第...

法律主观：男职工不能领取生育津贴。已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律客观：《女职工劳动保护...

在上海，男方是没有生育险福利的，也就是说男方没有生育险补贴，只有女方才有生育险补贴。而其他地方男性有生育险福利的，都是按照每个地区不同情况决定的。依据《上海市申请享受生育保险待遇计划生育情况审核办法》相关规定，...

2、报销条件不同：女性：满足生育保险缴满12个月以上，在职并且生育保险在持续缴纳期间，符合国家生育标准要求。男性：配偶没有工作单位，未就业且无处报销时，丈夫缴纳生育保险超过1年，3、产假不同：女性：各地不同，一般规...

生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。一、生育...

男方不可以领生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。领取生育津贴需满足以下条件：1、领取人要具有本市城镇户籍；2、领取人已参加...

3、用人单位必须已经为该职工缴纳生育保险满10个月以上。上海的男职工生育报销条件，其实并不苛刻，基本都能符合要求。上海的男性同胞在妻子生育第一胎时，可按照补贴标准享受50%的一次性生育补贴，其中顺产为1200元，难产为...

生育津贴男方不可以领取。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。但男职工可以申请护理津贴，是生育保险的另一项...

享受到了生育保险的福利，因此男方领取到的生育金比较低。2、女方没有缴纳社保，男方有按照规定缴纳满了半年保险，这时男方所缴纳的生育保险能让女方的生产费用减免、免费产检等等费用得到优惠，但却不能领取到生育金，而是领取...

可以的。生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。资料扩展男职工怎么领取...