不超过5倍。据《企业年金办法》规定，企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍，即小于或等于5倍。按照要求办理完国家规定的退休流程的职工就可以申请企业年金的领取，具体金额可以到当地的社保经办...

企业年金缴纳基数一般是本人上年度平均月工资数，对于工资基数过高的限高封顶。

法律分析：企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应...

如题，我想知道:企业年金到底是指什么

法律分析：一般是五倍。企业年金是由企业和职工按一定比例定期缴纳保险费，然后等职工退休的时候就可以根据资金积累规模及其投资收益来领取相应的金额。法律依据：《企业年金办法》第十七条企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例...

第1个是企业缴费部分，每年不超过本企业职工工资总额的8%；第2个是企业和职工个人缴费，合计不超过本企业职工工资总额的12%。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。

小于等于5倍。根据查询《企业年金办法》信息显示，企业缴费应当按比例计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户，企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍，故中石油企业年金返还...

一般是五倍。企业年金是由企业和职工按一定比例定期缴纳保险费，然后等职工退休的时候就可以根据资金积累规模及其投资收益来领取相应的金额。企业年金是属于补充养老保险,所以跟社保是一样的,要到退休后才能领取,到时候你可以一次...

回、财政部日前联合印发《企业年金办法》(以下简称《办法》),将于今年2月1日起施行。此前,《企业年金试行办法》已于2004年实施,截至2016年末,全国共有7.63万户企业建立了企业年金,参加职工人数2325万人,企业年金基金...

企业年金主要针对企业，是指根据《企业年金试行办法》等国家相关规定，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险...