法律分析：个人因企业拖欠工资而提出解除劳动合同的决定或通知，内容最好明确以下内容：1、本人因企业无故拖欠工资达x个月之久，决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，...

解除劳动合同通知书某某公司：我是年入职公司的员工某某，身份证号或者工号某某，因贵司拖欠我月工资，现特根据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与贵司劳动合同，请贵司即时结清拖欠的工资并依法支付经济补偿金。...

1、因公司拖欠2个月工资不发放，我决定与公司解除劳动合同【没合同可写‘事实劳动关系’】，最迟工作到某年某月某日【有合同要30天，无合同可以写3天，当然也可以拿证据去劳动监察部】；2、请公司书面通知（该通知必须有...

厂里拖欠工资，员工要和它解除合同，应依据《劳动合同法〉第三十八条，写单方面解除劳动合同通知书。一、具体可以这样写：鉴于厂方拖欠工资的行为，属于违法行为，严重侵害了本人的合法权益，现依据《劳动合同法》第三十八条第...

1、标题写明是“解除劳动合同通知书”。电子版的字体应该比正文大一些，最好进行加粗，位置要居中。2、正文的称呼要写上被解除劳动关系的劳动人的全名。空一行后，首行空两个格写正文。主要是写明解除劳动合同的原因、时间...

如果公司不支付工资，员工可以被迫终止劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。经济补偿金是指公司每工作满一年需要支付一个月的工资的经济补偿。对于工作不满半年的部分，按照0.5个月的工资计算。所以当我们被迫向公司提交解除...

可以主张经济补偿金的同时，要求用人单位支付赔偿金。拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指：用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金，经劳动保障行政部门责令改正，逾期未改正的，可以责令支付拖欠工资...

离职证明xxx先生/女士(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxx部xxxxxxxxx职务，至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx(说明离职的原因是拖欠工资)申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，...

如果您提交了被迫离职通知书，而公司没有做出任何回应，可以视为公司已经同意您的离职，因此应该给您支付相应的赔偿金。具体赔偿金额应该根据您的工作年限、工资水平等因素进行计算，可以咨询当地劳动仲裁委员会或律师事务所进行...

20xx年x月x日与甲方签订的x年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于xxx原因),终止(解除)劳动合同。根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人xx月工资xx元人民币整。xxx20xx年x月x日解除劳动合同通知书篇...