灵活就业社保生孩子不可以报销。具体如下：1、灵活就业人员的身份参保社保的话，生育费用一般是不给报销的。毕竟灵活就业社保通常只要求参保人员缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险、失业保险和工伤保险，所以生孩子的时候自...

灵活就业医保生孩子无法报销。毕竟灵活就业社保通常只要求参保人员缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险，所以生孩子的时候自然也就没有生育保险能够用来报销。当然，虽说灵活就业医保无法报销生育费用，但因为参保人员还是缴纳有...

灵活就业人员只缴纳医疗保险费，不缴纳生育保险，生孩子后是不能享受生育津贴的，但可以报销一部分生育医疗费、或者享受一次性生育医疗补助费。如果你不仅缴纳了医保，还缴纳了生育保险，那么即便你是灵活就业人员，你生孩子的生...

以灵活就业人员的身份参保社保无法报销生育费用，但因为参保人员还是缴纳有医疗保险，所以生孩子住院期间的一些医疗费用还是能够用医保报销一部分的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育...

灵活就业人员只缴纳医疗保险费，不缴纳生育保险，生孩子后是不能享受生育津贴的，但可以报销一部分生育医疗费、或者享受一次性生育医疗补助费。首先，要符合国家计划生育，然后在医保定点医疗机构生孩子产生的检查费、手续费...

灵活就业人员要想缴纳生育保险，可以选择找一家代缴公司，挂在代缴公司的名下缴纳社保，这样就能缴纳生育保险，但是所有的保险费用都需要自费。自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴，是由...

法律分析：只要是符合基本医疗保险，药品目录，诊疗目录，医疗服务设施标准的，都可以报销。即使参加的是灵活就业人员的医保。在生育就医的过程中，只要符合以上三大类的费用是可以报销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...

以深圳为例，灵活就业人员可以参照以下方式进行生育保险报销：【1】刷卡记账正常参保期间的灵活就业人员在深圳定点医疗机构发生的生育医疗费用凭身份证、社保卡即可享受刷卡记账方式报销生育保险，但是相关人员必须已经提前一天以上...

报销标准见下面：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。生育津贴补偿到单位，参保女职工产假...

灵活就业生娃报销的具体规定如下：1、灵活就业人员参加生育保险并连续足额缴费一年以上者，可享受生育保险待遇；2、灵活就业人员转入在职职工或在职职工转为灵活就业人员的，自初缴费开始连续计算，缴费满一年的方可享受生育保险...