公司篡改劳动合同换页合同的,是无效的。因为换页之后,意思表示不真实。签完劳动合同后,之所以要由员工自行保存,就是为了避免出现这种公司私自修改劳动合同的行为。官司，汉语词汇，拼音是guānsi，意思是指在人民进行诉讼。人...

法律分析：双方进行协商，协商不成的，可以诉讼解决，申请合同换页鉴定，确定合同无效。根据相关法律规定有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第...

合同的变更需要当事人协商一致，如果一方在另一方不知情的情况下更改合同，合同可能无效；如果当事人协商一致更改合同，则合同继续有效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真...

法律分析：公司篡改劳动合同的行为是无效的。签完劳动合同后，之所以要由员工自行保存，就是为了避免出现这种公司私自修改劳动合同的行为。在劳动合同履行过程中，不管是因为什么原因需要修改劳动合同，公司都不能单方面做决定，对...

法律分析：这个问题要根据实际的情况来判断。如果认为合同其中有如果认为合同其中有一页存在一些应该改的地方，应该是通知双方甲乙双方一起认定修改换业，并同意签字方可以换的。否则可以根据相关法律的规定，换页的合同不具有法律...

法律分析：公司随意更改劳动合同是不合法并且无效的。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、...

一般合同是一式多份，这样合同内容是一致的无法更改的，这样法律效力不受影响。另外更加正规的方式是在签订合同时，扣上骑缝章，同时按上手印，这样合同就不存在内容页被替换的情况，法律效力不受影响。

法律分析：犯法。被侵权人可以向提起诉讼，申请合同换页鉴定，确定合同无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权...

合同的有效性主要取决于合同当事人的主体资格和能力，合同当事人的意思表示真实，合同内容不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗，因此只要合同满足条件，即使合同纸张宽度被裁剪过，合同仍然有效。

合同上有修改痕迹有效。如果修改的部分是订立合同的当事人协商一致后修改的，而且在合同修改处签名或盖章，按手印的，则涂改部分是有效的；反之不符合上述条件的，则涂改部分无效。劳动合同的需要办理材料具体如下：1、身份证...