法律主观：劳动者休完产假就辞职的，只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在社保网上查到有关数据），就可以领取生育险，与劳动者辞职是没有直接关系的。《女职工劳动保护特别规定》...

法律主观：休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1...

产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。一、申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在社保网上查到有关数据）2、符合国家计划生育，有计划生育服务证或准生证。符合上述...

不能报销。生育保险会根据你的收入情况，直接一次性的将你生育期间的就医费用和产假休息的工资全部打到你的账户上。超出的休假工资是没有的，只能自己承担。

2、产假到期不去上班，达到严重违反用人单位规章制度程度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，办理停保，而生育津贴领取期间需要劳动者在保。女职工法定产假98天，其中产前可以休假15天。用人单位依法缴纳生育保险费的，产假期间...

产假过后员工不上班，是请病假还是辞职？辞职那他产假的保险也是可以因为这个期间单位是给他入着保险的，但是如果是请病假哇，他也是不一样的

产假休完不去上班生育保险可以报。生完小孩办理出院手续后，将生育保险需要的相关资料向单位人力资源部，由人力资源部向社保局进行申报，通常需要3个月左右才能办理下来。生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的...

因此，女职工在哺乳期请假不上班，用人单位还是要承担一部分社保的。但是未达到休假要求而请假不上班，那么单位有权以严重违纪为由解除与女职工的劳动合同，并终止缴纳社保，所以处于哺乳期的女职工最好是去上班或者单位协商请假...

可以，只要符合计划生育就可以领取。3、全职妈妈没有工作单位，可以享受生育险福利吗？不可以领生育津贴，但可以用老公的生育险报销生育费用。4、在工作地交了社保，回老家生孩子，这种情况可以报销吗？可以，在哪里交生育...

怀孕没上班不能报生育险。没上班是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：1、缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续...