法律分析：不能。银行发工资卡必须是本人，工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡，工资卡包含着职工的各种信息，与个人绑定性强。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...

员工工资可以发到亲属卡上。因客观原因不能办理银行卡工资卡，可以以配偶名字作为银行卡工资卡，把工资打进去。单位把职工的工资造册后通过银行发放，再由职工带上工资条到单位财务处签字，银行发放的工资由于有工资明细单，上...

法律分析：特殊情况下可以，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。只有在劳动者本人无法领取工资时才可以委托他人代领。法律依据：《工资支...

工资不能够打到家人的银行卡里面，银行卡发工资必须是本人。工资卡包括员工的级别、工资标准等原始信息。在员工入职的时候，工作信息必须记录在在案，然后依照规定发放工资。工资的发行必须合理合法，不得出现他人代领的情况。工...

不可以。根据中国有关劳动法规，发放薪资必须银行转账到本人银行账户。工资是国家单位、雇主按照国家标准或以双方约定的数额按期给劳动者支付的劳动报酬。

能。劳动者本人因故不能领取工资时，打到家人银行卡不违法，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

该情况是不能的。工资不能打到家人的银行卡里面，银行卡发放工资需要时本人，工资卡包含员工的级别，工资标准等原始信息、在员工入职的时候，工作信息需要记录在案，然后依照规定发放工资，工资的发行需要合理合法，不得出现...

避免在领取工资时发生被盗或遗失等意外情况，所以工资能打到家人银行卡，需要注意的是，建议先与公司和亲人的银行进行咨询确认，以避免出现不必要的麻烦。同时，应该积极解决自己的负债问题，以尽早恢复正常生活和工作。

可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

一般情况下，工资是可以打到家人的银行卡里的，但这需要先确保该银行卡的持有人同意，以及该银行卡可以接受工资转账。如果银行卡持有人是家庭成员，可以和银行沟通开通代发工资服务。如果银行卡持有人是自己的，则需要在开户时...