假设A1为员工的销售业绩，在B1中计算该员工销售提成 在B1中输入公式应该为=if(A1

不知道怎么用EXCEL按提成比例快速计算销售工资和提成？下面详细介绍：

材料/工具

excel

方法

首先按提成资格模拟出最小业绩，如图：

有个略显笨一点的办法，不知道是否适用： 看你的要求，似乎提成和销售价格不是线性关系，即不能用公式直接体现？ 你可以先建一个表格，把你的提成和销售价格对应关系写在表格里，如下表，然后在需要用到的计算或查询里用公式LOOKUP，具体见附图

然后开始计算提成比例，点击函数选择使用VLOOKUP函数。

假设产品数量、销售员人数都不是相当多，用一张表可以胜任。如图，第1行产品名称，第2行完成数及提成量标题，第3行各产品的提成量，以后易于修改，第4行起是销售人员名号。你可以在C4中输入公式： =B4*C$3 这里的美元号要注意正确输入，然后用

参数如下：

查找值=业绩；

G2输入公式=LOOKUP(E2,{0;500000;600000;700000},{0.005;0.01;0.015;0.02})*E2，然后向下填充即可 开始回复时死活都上不图片，现补充截图

数据表=按最小业绩查找提成比例；

提问有两点不是很清楚： 1. 提成比例对应的区间没说清楚，比如6000，15%，是低于6000的提15%，还是6000到20000的提15%，其余一样。 2. 截图不完整，图中标A1对如何写公式一点作用都没有。 如图，看是否满足你的要求，可自己根据规定修改公式。 C

列序数=这里是第二列（D列）；

请试试下面的公式是否满足你的要求同，如图，基数在A列，B列提成： B2=LOOKUP(A2,{0,17.5,20,21,25,30,40,50}/1%,{-5,-2,0,1,5,10,20,30}*10)

匹配条件=近似匹配（TRUE）；

销售提成工资核算系统销售明细记录表个人销售明细查询表销售员工资汇总表提成对照表核算系统提成对照表使用说明

注意：因为近似匹配如果没有完全一样的值，他会匹配成当前这个值比他小的最大值，所以上一步设置1，那就代表如果，小于10000的话，就直接匹配

你先建立一个目录表，把你奖金提成比例作成目录。累计列为上个区间累计的奖金总额。 然后使用公式=VLOOKUP(F2,A:C,3,1)*(F2-VLOOKUP(F2,A:C,1,1)+1)+(VLOOKUP(F2,A:D,4,1))

然后点击计算结果下拉，即可得到全部的提成比例。

=IF(A1>=9000,3000+(A1-9000)*35%,IF(A1>=12000,3000+3000*35%+(A1-12000)*40%,IF(A1>=15000,3000+3000*35%+3000*40%+(A1-15000)*50%,"不达标"))) 你试试上面这个公式，A1表示你填写员工销售额的单元格。。。 公式中的 不达标 三个字，是当销售

再计算提成（这里是A8*B8）。

=IF(A1>=9000,3000+(A1-9000)*35%,IF(A1>=12000,3000+3000*35%+(A1-12000)*40%,IF(A1>=15000,3000+3000*35%+3000*40%+(A1-15000)*50%,"不达标"))) 你试试上面这个公式，A1表示你填写员工销售额的单元格。。。 公式中的 不达标 三个字，是当销售

最后计算工资加提成即可。

首先介绍原始的图和用到的函数 1、VLOOKUP（查找） 2、IF（条件） 3、floor（向下取整） 由于上面的问题比较复杂，所以我会按一步步来解释，这里要注意的是，为什么红框是1？原因在下面VLOOKUP函数的介绍 用VLOOKUP函数查找到提成比例， 这里有

计算结果如图：

假设A1为员工的销售业绩，在B1中计算该员工销售提成 在B1中输入公式应该为=if(A1

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怎样利用excel函数来计算提成工资？

=IF(A1>=9000,3000+(A1-9000)*35%,IF(A1>=12000,3000+3000*35%+(A1-12000)*40%,IF(A1>=15000,3000+3000*35%+3000*40%+(A1-15000)*50%,"不达标")))

你试试上面这个公式，A1表示你填写员工销售额的单元格。。。

公式中的 不达标 三个字，是当销售额未达到9000的情况下的显示结果。你可以根据自己的需求，更改一下这三个字。

Excel：怎样计算员工的提成工资

首先介绍原始的图和用到的函数

1、VLOOKUP（查找）

2、IF（条件）

3、floor（向下取整）

由于上面的问题比较复杂，所以我会按一步步来解释，这里要注意的是，为什么红框是1？原因在下面VLOOKUP函数的介绍

用VLOOKUP函数查找到提成比例，

这里有几个点需要注意

1、在蓝框当中，这里运用到模糊匹配（这里就是为什么上一步红框设1的原因，因为模糊匹配如果没有完全一样的值，他会匹配成当前这个值比他小的最大值，所以上一步设置1，那就代表如果，小于10000的话，就直接匹配

2、红框是进行了区域的锁定，意义是无论进行怎样的变动，都是在这个区域查找

然后用单元格的相乘可以直接得到，提成的金额，如图

接下来就是这个经验的难点，因为这里扣钱数

嵌入了几个函数

1、第一层红色的框意思是如果业绩大于150000万这里就不扣钱，所以返回是0，

2、第二层绿色的框意思是如果业绩小于100000，这里就扣钱，扣的钱数是10万-业绩再除以1万再乘以（-200），FLOOR函数在这里的意思是向下取整，因为假如未完成1.5万，那就给他扣200元，而不是扣400元

3，由于第一层，第二层已经包括了大于15万，和小于10万的，那剩下就是10万到15万之间，所以这里只需打算出这个区间扣的钱就可以了，用FLOOR理由同上

接下来把提成，扣钱数和基本工资加起来就得到最终的钱了

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最后再设一个直接计算的公式，就是把提成，扣钱数，基本工资等几个函数加在一起，公式如图

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这里只是介绍一个比较复杂的提成计算，一般是没有扣钱的情况的，所以只需要用VLOOKUP计算提成的比例再乘以业绩加基本工资就可以了。为了想让大家知道更复杂的东西，所以特意挑一个比较复杂的来介绍

excel 销售公司给员工算工资 假如销量0-4000 提成4% ，4000-6000 提成5% ，6000-8000提成6%，，

假设B列是销售量，C列是提成，在C2Z中输入公式=IF(B2<=4000,B2*0.04,IF(AND(B2>4000,B2<=6000),B2*0.05,B2*0.06)).你这里条件没有说得很明白，超过8000的怎么算，给的公式是超过的部分也按6%算的，如果有其他算法就再嵌套IF就可以了了，还有是全部按一个比例提成还是分断提成也是要用不同的公式的。追问有10断，麻烦你帮我搞下把，到后面我就不会整了，0-4000，提成4%；4000-6000，提成5%；6000-8000，提成6%；8000-10000，提成8%；10000-12000，提成9%；12000-14000，提成10%；14000-16000，提成11%；16000-20000，提成12%；20000-40000，提成13%；40000以上，提成13%。追答那把公式写成=IF(B24000,B26000,B28000,B210000,B212000,B214000,B216000,B2<=20000),1140+(B2-16000)*0.12,1620+(B2-20000)*0.13))))))))就可以了

金融销售人员工资提成用excel怎么做

假设A1为员工的销售业绩，在B1中计算该员工销售提成

在B1中输入公式应该为=if(A1<=150000,A1*0.003,IF(A1<=300000,(A1-150000)*0.005+150000*0.003,(A1-300000)*0.006+150000*0.003+(300000-150000）*0.005))

意思如下：

如果业绩小于150000，那么用公式"业绩*0.003"

如果业绩大于150000小于300000，那么用公式"(业绩-150000)*0.005+150000*0.0003”

如果业绩大于300000，那么用公式“（业绩-300000）*0.006+150000*0.005+150000*0.003”

用excel制作提成表公式

打开工作表格，这里有一张销售人员销售额明细表。假设销售额为5000元以上的，按照销售额的8%业务提成，而销售额不到5000元的，按照5%进行提成。

选中编辑单元格，单击【插入函数】按钮。

弹出【插入函数】对话框，选择“IF”选项，单击【确定】选项。

在弹出的对话框中，依次输入“B3>=5000”、“8%”、“5%”，单击【确定】按钮。

返回到工作表中，C3单元格中就出现了“8%”的比例，拖动单元格，全部的提成比例就做好了，是不是高效又简单呢？