别人出钱另一方出力的股权可以有以下分配方式：1、平均分配：三个人平均分配股权，每人持有1/3的股份。这种方案适用于三个人的技术和管理能力相当，且都对店铺的发展有相同的贡献。2、技术人员占比较大：由于两个人都会技术...

这个得看你们两人的协商，一般而言，负责经营的占股多一点，不参与经营的占股少一点，这样做负责经营的一方多一些积极性，55:45、60:40、65:35，具体比例由两人协商决定。双方在协商前最好都有自己可以接受的占股比例，协...

可以根据投资者出资比例计算出每个投资者应该获得的股份比例。例如，一共有三名投资者，A出资50%、B出资30%，C出资20%，那么A将拥有50%的股权，B将拥有30%的股权，C将拥有20%的股权。

第一步，计算总出资额：6万+36万=42万第二步，计算每个合伙人的出资比例：6万÷42万≈0.1436万÷42万≈0.86根据上述计算，第一个出资6万的合伙人应该拥有14%的股份，第二个出资36万的合伙...

一人出资一人出力，股权的具体分配模式如下：1、以技术为关键的公司，出力的一方，当然占比要大。如果甲方是出力的，有着关键的技术，尤其是国家发明专利，自己也是知识分子或科技人员，公司需要甲方全程参加，操控大局。这个时候...

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一般这种情形，如果有渠道的一方没有实际的投资金额，股份属于带资源折算股份，通常是占有30-40%，其他由出资方占有。

其分期兑现的原则。现在我们知道的在市场上最流行的股权分配模式为：由一个股东出资额占公司总资本金额百分之五十以上，或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上，享有绝对控制权。出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之...

第二种，老大占股80%-90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果掌握话语权，往往容易刚愎自用，很难听进去别人的意见，创业风险高而且无法集思广益，企业很难做大。第三种，创业老大也就是核心人物占...

而且CEO是首席运营官，不是首席行政官，你也在做事，那么你们两个人都是全职做，就不可能这么接近的比例。股权比例要拉大我不太认同前面的45%55%这种比例，这是创业最不好的比例。要不你主导，你占67%以上，拥有公司...